Hospitality Manager Kinderopvang, Den Haag

Ben jij de inspirerende leider om een prachtige kinderopvangfaciliteit te managen? Of werk je al in de kinderopvang en wil je groeien en deel uitmaken van iets unieks? Lees dan verder.

We beginnen aan een nieuw avontuur! In een prachtig historisch pand lanceren we een vernieuwend en verfrissend concept voor kinderopvang. Deze vestiging biedt straks plaats aan bijna 200 kinderen en is strategisch gelegen in hartje Den Haag. Met een duidelijke visie waarin gastvrijheid centraal staat, creëren we een veilige en inspirerende omgeving voor kinderen. We zijn vastbesloten om hier een groot succes van te maken, maar daar hebben we jou bij nodig!

Als Location Manager ben je de spil van ons team en maak je gebruik van je leiderschapsvaardigheden, passie voor de zorg en opvoeding van kinderen en gastvrijheidstalent om de groei van de vestiging succesvol te lanceren en te stimuleren. Je speelt een centrale rol in de dagelijkse gang van zaken, bevordert een gastvrije sfeer en zorgt voor het algehele welzijn van de kinderen en het personeel op onze locatie.

Je bent een inspirerende teamspeler die in staat is een positieve werkomgeving te creëren en te behouden. Je draagt creatieve concepten aan om de kwaliteit van de kinderopvang te verbeteren en nieuwe gezinnen aan te trekken. Je communiceert helder en effectief, zowel in het Engels als in het Nederlands, met kinderen, het team en ouders.

Je zorgt voor de kwaliteit van onze kinderopvang, het welzijn van de kinderen en de tevredenheid van de ouders. Je coacht, traint en begeleidt het team om hun vaardigheden te ontwikkelen en de kinderen optimale zorg te bieden. Je leiderschapsstijl is hands-on; je neemt actief deel aan de kinderopvang, bent zichtbaar op de werkvloer en fungeert als rolmodel voor het team.

Daarnaast beschik je over:

• Opleiding en denken op HBO-niveau
• Minimaal 2 jaar ervaring: Je hebt minimaal 2 jaar ervaring in een leidinggevende functie in de kinderopvang en/of horeca.
• Administratieve vaardigheden: Je hebt het vermogen om administratieve taken zoals planning, budgettering en rapportage effectief uit te voeren.
• Pedagogische vaardigheden: Je hebt een natuurlijke aanleg voor het welzijn en de ontwikkeling van kinderen en zorgt voor een veilige en stimulerende omgeving.
• Kennis van de kinderopvangsector: Je bent bekend met de geldende wet- en regelgeving en met pedagogische benaderingen in de kinderopvang.

Onze klant is een dynamisch vastgoedbedrijf met een unieke focus op kinderopvang, waarbij gastvrijheid centraal staat. De eerste vestiging, gevestigd in een prachtig historisch gebouw, markeert het begin van een innovatief concept voor kinderopvang. Hier wordt een inspirerende omgeving gecreëerd voor een optimale ontwikkeling van kinderen. Met een toewijding aan service en kwaliteit zal dit baanbrekende concept de komende jaren worden uitgebreid naar nieuwe locaties, waarmee het vastgoedbedrijf zich zal onderscheiden als pionier in kinderopvang, waarbij historische charme wordt gecombineerd met hedendaagse innovatie.