Regionaal hoofd financiën EMEA, Hotelketen

Enkele aspecten van de functie

• Als onderdeel van ons vijfkoppige managementteam is het regionale hoofd financiën verantwoordelijk voor de jaarlijkse en langetermijn financiële planning, financiële analyse, boekhouding, facturering, treasury, kosten- en inkomstenoptimalisatie en managementrapportage die nodig zijn om de activiteiten en doorlopende groeiplannen van onze lokale groeiende Business Unit te ondersteunen.
• Van het regionale hoofd financiën wordt verwacht dat hij/zij de strategische richting en financiering van de internationale kernactiviteiten en alternatieve groeikanalen van Choice beïnvloedt. Je krijgt de kans om leiding te geven aan, mentor te zijn van en samen te werken met financiële teams in verschillende landen, juristen en een business analist.
• Daarnaast vorm je zakelijke partnerschappen met operationele en ondersteunende leiders in EMEA, de Verenigde Staten en andere delen van de wereld om best-in-class strategische plannings-, prognose- en budgetteringsprocessen te ontwikkelen en de groei van Choice Hotels in EMEA te stimuleren.
• Andere taken die van het regionale hoofd financiën worden verwacht zijn: strategische financiële modellering, kostenoptimalisatie, toewijzing van middelen, operationele beoordelingen, analytische ondersteuning en rapportage aan de directie.

Je ervaring en vaardigheden

• Deze functie vereist uitvoerend leiderschap, initiatief en vindingrijkheid. Je bent bekend met de compliance-vereisten van een groot wereldwijd publiek bedrijf, terwijl je meerdere petten op hebt in een matrixorganisatie.
• Je hebt 10+ jaar ervaring in financiële analyse en/of boekhouding, bij voorkeur met ervaring in de horeca en je hebt inzicht in een franchiseorganisatie, bij voorkeur komend uit de hotelbranche.
• Je bent in staat om toezicht te houden op alle financiële functies van een bedrijfseenheid, waaronder boekhouding, treasury, financiële planning, analyse en juridische zaken.
• In staat zijn om invloed uit te oefenen op en samen te werken met senior leiders over organisatorische lijnen heen en vertrouwd zijn met het navigeren door de vereisten van een groot Amerikaans beursgenoteerd bedrijf.
• In staat zijn om complexe financiële kwesties te communiceren en uit te leggen aan niet-financiële professionals en om goed om te gaan en vertrouwen te winnen op alle niveaus binnen de organisatie.
• Een bewezen leider zijn met ervaring in het bouwen en managen van teams met hoge prestaties.
• Vertrouwen hebben in projectmanagementvaardigheden: effectief leiding geven aan de implementatie van belangrijke bedrijfsinitiatieven. In staat zijn om nieuwe processen en systemen te ontwikkelen om de efficiëntie van de Finance-organisatie te optimaliseren. Een sterke drive hebben voor data-integriteit, procesdefinitie en organisatorische afstemming.
• Vaardig in Microsoft Office, met gevorderde kennis van Excel (financiële modellering en analysetechnieken). Bekend zijn met CPM/FP&A tools en ERP.

Bovendien

• Je bent een echte teamplayer, die goed luistert naar en communiceert met collega's.
• Weten wanneer je berekende risico's moet nemen om het bedrijf te laten groeien.
• Waardeert integriteit en doet wat juist is om een omgeving van goed bestuur te bevorderen.
• Beschikken over het vermogen tot ambiguïteit en aanpassingsvermogen.
• Handel bedachtzaam en omarm tegelijkertijd een gevoel van urgentie.
• Nieuwsgierig zijn. Door vragen te stellen en ideeën uit te dagen, zorgen we ervoor dat onze werkplek zowel voortdurend bijleert als zakelijk succes oplevert.
• Zoek input en waardeer verschillende perspectieven die verschillen van je eigen.
• Woonachtig in Nederland, met een kantoor in het centrum van Amsterdam en bereid om 15% van de tijd te reizen en flexibel te werken in verschillende tijdzones.
• Vloeiend Nederlands en Engels spreken.

Onze klant Choice Hotels is de toonaangevende hospitality franchisegever in Noord-Amerika en is op zoek naar een transformatie van hospitality franchising in Europa, het Midden-Oosten en Afrika met een regionaal team in Amsterdam, Londen, München en Parijs.

Een klein team, maar met meer dan 20 verschillende nationaliteiten onder hen, zijn ze gemotiveerd om onze bestaande franchisenemers te ondersteunen om hun bedrijf te laten groeien en enthousiast om samen te werken met nieuwe franchisenemers, ontwikkelaars en investeerders om ons EMEA-merkenportfolio te versterken.

Tot nu toe hebben ze vier merken opgefrist, Comfort, Clarion, Quality en Ascend en hebben ze het merk Sleep voor het eerst in EMEA geïntroduceerd. Het is een belangrijk jaar geweest voor het team dat zich richt op het creëren van innovatieve merkervaringen en het laten groeien van online prestaties. Ze verwachten dat dit jaar nog groter zal worden en zijn op zoek naar getalenteerde mensen om ons te vergezellen bij het ontketenen van ons potentieel!