Medewerker Salarisadministratie

Verantwoordelijk voor tijdige en correcte verwerking van de salarisadministratie 
Het genereren van rapportages en overzichten t.b.v. holding en vestigingen 
Het geven van administratieve en fiscale aanwijzingen aan personeelsadministratie
Aan de salarisadministratie gelieerde grootboekadministratie voeren

• Planning van en controle op de voortgang van de loonverwerking 
• Controle van de aangeleverde variabele mutaties 
• Verwerking correcties voorgaande periodes 
• Verwerken van -  en controle op de verwerkte loonrun 
• Het registreren, signaleren en rapporteren van onjuiste verwerkingen, het maken van de benodigde correcties en terugkoppeling aan personeelsadministratie 
• Voorbereiden, controleren en distribueren van de afgesproken standaard rapportages t.b.v. de vestigingen en de holding 
• Het op verzoek opstellen en verstrekken van specifieke rapportages
• Beantwoorden van vragen van afdelingshoofden en managers op het gebied van salarissen, vergoedingen en inhoudingen, sociale verzekeringen en werknemersverzekeringen
• Verzorgen van algemene correspondentie
• Voorraadbeheer van de benodigde formulieren en kantoorbenodigdheden
• Verrichten van andere, op de functie van toepassing zijnde werkzaamheden

• Op de hoogte zijn en blijven van de fiscale en sociale wetgeving m.b.t. salarisadministratie, van de inhoud en toepassing van de Horeca CAO, werknemersverzekeringen & bedrijfsprocedures Op de hoogte zijn en blijven van de fiscale en sociale wetgeving m.b.t. salarisadministratie, van de inhoud en toepassing
• MBO-plus niveau, bij voorkeur richting administratief of HR gerelateerd
  Praktijkdiploma salarisadministratie (of bereid zijn deze cursus te volgen)
• Kennis en ervaring: Administratieve ervaring, bij voorkeur in salarisadministratie. Kennis van computerprogramma´s als Word for Windows, Excel, Salarisverwerkingsysteem (PayMaster)
• Actuele kennis van sociale en fiscale wetgeving
• Administratief en cijfermatig goed onderlegd.
• Goede communicatieve vaardigheden, accuraat, efficiënt en georganiseerd.
• Beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift

Naast goede secundaire arbeidsvoorwaarden ligt het salaris tussen € 2.000 en 
€ 3.000 bruto per maand, afhankelijk van ervaring en mate van zelfstandigheid.