|
|
| DEZE PROCEDURE IS SUCCESVOL AFGEROND. |
|
Leiding geven aan de dagelijkse Operatie van de locatie en de Hospitality Activiteiten, ten einde de gestelde operationele doelen binnen de vooraf gestelde financiële kaders te realiseren.
Verantwoordelijkheden
· Het coördineren van de werkzaamheden op de afdelingen en daarmee het optimaliseren van de verhouding tussen werkdruk en bezetting
· Het bewaken van het kwantitatief en kwalitatief rendement van evenementen
· Een goede communicatie tussen de afdeling operations en de overige afdelingen en externe partijen
· Het rapporteren van management informatie aan het MT en de (General) Manager
· Het bewaken van een prettige en productieve werksfeer
· Optimaliseren en continue verbeteren van de interne werkprocessen, het vastleggen hiervan en het vertalen naar werkinstructies
· Budgetverantwoordelijkheid
· Het ontwikkelen van alle medewerkers binnen de operationele afdelingen
Taken
· Het aansturen van de Senior Hospitality medewerkers en externe partijen/leveranciers
· Het organiseren en voorbereiden van evenementen
· Het voeren van beoordelings- en functioneringsgesprekken
· Het organiseren van regulier werkoverleg cq teammeetings
· Het mede vormgeven van het Operationeel Plan en het vertalen hiervan naar concrete acties
· Het afsluiten van contracten met externe leveranciers
· Het onderhouden van de contacten met het in-house uitzendbureau
· Het opstellen van roosters op basis van de personeelsbehoefte |
|
- HBO werk- en denkniveau
- Afgeronde relevante opleiding (bv Hotelschool, NHTV of MTRO)
- Minimaal 3 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie binnen de hotellerie, toeristische attractie of andere dienstverlenende instelling
- Uitstekende communicatieve vaardigheden
- Vloeiend Nederlands, Engels en bij voorkeur Duits of Spaans
- Beheersing van het Microsoft Office pakket
- Beschikbaar op onregelmatige tijden
- Woonachtig in de omgeving van Amsterdam of bereid hier naar toe te verhuizen
- Bekend met regelgeving tav HACCP, Arbo en BHV.
Profiel
- een gedreven manager, organisator, inspirator en gastheer
- iemand met een scherpe helicopterview
- analytisch, kritisch, commercieel ingesteld, oplossingsgericht, pro-actief, positief ingesteld, flexibel, stressbestendig, hands-on mentaliteit
- doorzetter, die verantwoordelijkheden laat prefereren over kantoortijden
- enthousiaste, stimulerende, service gerichte persoonlijkheid
Competenties
- Creativiteit
- Initiatief
- Coachen
- Functioneel Leidinggeven
- Resultaatgerichtheid
- Ondernemerschap
- Plannen en organiseren
- Klantgerichtheid
- Uitstekende mondelinge Communicatie
|
|
| Onze opdrachtgever is een onderdeel van een concern. Het betreft een unieke locatie in de regio Amsterdam. |
|
| DEZE PROCEDURE IS SUCCESVOL AFGEROND. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| Courtesy Nieuwsbrief Augustus 2008 |
| 28-08-2008 |
|
|
| Geachte lezer, Drukte alom op ons kantoor in Den Haag. De nieuwe websites zijn bijna klaar en we kijken uit naar de ingebruikname van verschillende nieuwe ... |
|
|
|
|
|
|
| Courtesy Nieuwsbrief Juli 2008 |
| 29-07-2008 |
|
|
| Geachte lezer, Wellicht heeft u het al opgemerkt, maar onze websites worden op dit moment voorzien van een nieuw design. Tegelijk worden diverse nieuwe tools gebouwd, ... |
|
|
|
|
|
|
| Courtesy Masters Nieuwsbrief Mei 2008 |
| 13-05-2008 |
|
|
| VACATURES Director of Food & Beverage details Wij zoeken een zware F&B Manager / Director of F&B die verantwoordelijk wordt voor twee grote restaurants, banqueting en evenementen ... |
|
|
|
|
|
|
| Courtesy Masters Nieuwsbrief April 2008 |
| 28-04-2008 |
|
|
| VACATURES Sales Director Hospitality Recruitment South-Africa details Bijzonder interessante vacature voor een Pionier en Zelfstandig Ondernemer: Executive Search, Recruitment & Young Talent Scouting voor de gastvrijheidbranche in ... |
|
|
|
|
|
|
|
|
