Ben jij die enthousiaste Human Resource Manager die het verschil kan maken bij dit grote hotel met ruim 100 medewerkers in Amsterdam?! Samen met de nieuwe General Manager, die erg veel aandacht voor alle medewerkers heeft, kun je hier hele leuke stappen maken en veel op poten zetten, om vervolgens binnen de keten als talent door te groeien. As knowledge of the Dutch language is required for this position in Human Resources, all details are published in Dutch.

Job Description

Ben jij de held/ -in voor de medewerkers van onze opdrachtgever en kan jij de beste medewerkers van de wereld recruiten? Als jij hier Yes I Can! op kan zeggen zijn wij op zoek naar die vrolijke, gepassioneerde collega zoals jij!

Je bent gepassioneerd over Human Resources en vindt dat dit waarde kan toevoegen aan een organisatie, en je bent iemand die oprecht gelooft in de voordelen die het kan brengen aan een bedrijf en het team.

Als HR Manager kom je in een team dat gepassioneerd is in het leveren van uitzonderlijke service, waar we geloven dat alles mogelijk is, terwijl we plezier hebben in alles wat we doen!

Jouw verantwoordelijkheden als Human Resources Manager:

• Zorgt voor het soepele verloop van de afdeling Human Resources, waar alle verantwoordelijkheden worden beheerd en geleverd op het hoogste niveau.
• Werkt proactief om de team ervaring te maximaliseren, het leveren van een positieve benadering van vragen en het oplossen van problemen.
• Levert plannen op waarin personeelsinitiatieven en hoteldoelstellingen worden gehaald.
• Werkt samen met belangrijke stakeholders, beheert en beoordeelt effectief de levenscyclus van het team binnen het hotel en bevordert een cultuur van groei, ontwikkeling en prestatie.
• Verantwoordelijk voor het personeelsbudget en het opleidingsplan, waarbij hij samen met het management de evaluatie van de teamprestaties faciliteert.
• Bouwt en onderhoudt effectieve werkrelaties met alle belangrijke stakeholders.
• Herziet en onderzoekt de plannen voor personeelsbezetting, compensatie, ontwikkeling van werknemers, training en succession plans en doet aanbevelingen om de prestaties te verbeteren en toegevoegde waarde te bieden aan het individu en het bedrijf.
• Zorgt voor de naleving van alle wetgeving waar due diligence eisen en best practice activiteiten worden gepland, geleverd en gedocumenteerd voor interne en externe audit, het uitvoeren van follow-up indien nodig.

Job Criteria

• Bewezen ervaring in HR met een uitstekend probleemoplossend vermogen.
• Uitstekende leidinggevende vaardigheden met een hands-on aanpak en lead-by-example werkstijl.
• Toewijding aan uitzonderlijke service voor gasten met een passie voor de horeca.
• Het vermogen om creatieve oplossingen te vinden en advies en aanbevelingen te geven.
• Ervaring met het gebruik van IT-systemen op verschillende platforms.
• Sterke communicatieve vaardigheden in het Nederlands en Engels.

Employer

Het hotel is een kleurrijk en uniek hotel met bijna 500 kamers en 20 meetingzalen, allemaal ingericht door designer Karim Rashid. Het hotel is onderdeel van een groot complex wat gedeeld wordt met meerdere bederijven en organisaties.

Natuurlijk ben je ook benieuwd hoe het is om te werken bij dit hotel. Dit kan het best worden omschreven als fun en informeel, waarbij aandacht voor onze gasten en het leveren van kwaliteit altijd onze focus heeft. Het hotel is onderdeel van een internationale keten, wat een wereld aan mogelijkheden geeft naar een internationale carrière en trainingsprogramma’s. Het hotel is heel gemakkelijk te bereiken met het openbaar vervoer, het ligt op loopafstand van station Amsterdam Sloterdijk.

Job Offer

Een salaris wat past bij de functie op basis van jouw ervaring
Na de proeftijd €250,- en na het tekenen van het 2e contract €250,-
Een informele cultuur waarbij plezier hoog in het vaandel staat
Internationale training mogelijkheden
Introductie programma voor jouw functie, onze hotel brands en bedrijfscultuur
Na je proeftijd een ‘Weet Waar je Werkt programma’ zodat je een echte guest experience kunt ervaren

Apply

Ben je geinteresseerd of wil je eerst meer weten over deze functie HR Manager voor een hotel in Amsterdam? Bel Larissa Zwart +31-(0)6-20106473 of stuur je uitgebreide motivatie, eventuele andere toelichting en gedetailleerd Curriculum Vitae naar lzw@courtesymasters.com. Welkom!

Back Apply for this job now