Competentieanalyse en -ontwikkeling

CourtesyMasters en het Jung Instituut verschillende instrumenten ontwikkeld die authentieke competenties, aangepast gedrag en competentieontwikkelingspotentieel meten.

Cadt

De Compentence Analysis & Development Tool (CADT) is echter een hulpmiddel. Zonder professionele begeleiding heeft het geen waarde om talent te beoordelen.

Talentmanagement

CourtesyMasters is uw partner in talentmanagement, bijvoorbeeld met betrekking tot:

Analyse van talent
Beoordeling van talent
Talentcoaching
Ontwikkeling van talent
Due diligence voor talent
Talentmanagement
Second opinion over talent

Kortom, omdat menselijk kapitaal in elke organisatie van cruciaal belang is, is talentmanagement dat ook. Dit geldt voor nieuwe werknemers en bestaande werknemers. En natuurlijk ook voor fusies en overnames.

Resultaat

We garanderen resultaten, we garanderen oplossingen.

ONTMOET DE CONSULTANT

Larissa Zwart

Managing Partner (CEO, eigenaar)

Neem contact met ons op

Hartelijk dank! Je inzending is ontvangen!

Oeps! Er is iets misgegaan bij het verzenden van het formulier.

Getuigenissen

Integriteit, eerlijkheid en altijd op zoek naar de perfecte match. Vertrouwen in de kandidaten en altijd open voor een goed gesprek.

General Manager, Hotelketen, Nederland

Werken met CourtesyMasters is een echt partnerschap op lange termijn. Ze begrijpen uw bedrijf, behoeften en cultuur volledig en zetten altijd een stapje extra om de juiste kandidaat te vinden. Bedankt voor alles wat jullie doen!

CCO, Hotelketen, VS

De aanpak van CourtesyMasters is verfrissend. Solide. Discreet en toch transparant. Het past bij onze waarden en we garanderen grondige processen in een competitieve omgeving. We bereiken professionals en talent die we normaal niet zouden aantrekken.

Managing Director, Investment Management

Het is nogal eenvoudig en complex tegelijk. CourtesyMasters levert. Directe communicatie. Belofte=belofte. Lange termijn.

Director of Human Resources, Hotelgroep

Omdat we een prachtig Michelin-sterrenrestaurant bezitten, is ook ons personeelsbeleid van groot belang. Met CourtesyMasters hebben we een partner gevonden die te allen tijde onze zakenpartner is, omdat we samen talent ontwikkelen en managen. Persoonlijk en zakelijk.

Chef-kok, Restaurant (Michelin*)