Werving van wereldklasse in de horeca begint hier

We begeleiden rijzende sterren, gevestigde leiders en vertrouwde adviseurs bij loopbaanstappen die reputaties vormgeven en de toekomst opnieuw definiëren. Altijd met de zorg, discretie en precisie die u verwacht van een wereldwijde headhunter op het gebied van gastvrijheid.

Of u nu uw eerste internationale stap zet, overstapt naar een privédienst of een leidinggevende functie beoefent, CourtesyMasters biedt meer dan alleen kansen. We bieden perspectief.

Ons kandidaatproces

Onze methode draait niet om volume, maar om precisie. Zo gaan we samen stap voor stap op weg naar jouw volgende bepalende carrièremoment.

01
Registratie of aanvraag
Neem contact met ons op via onze website, netwerk of doorverwijzing. Deel je ambities, ideeën en waar je je klaar voelt om te groeien. We luisteren zonder aannames, omdat we weten dat je volgende stap meer is dan alleen een carrièrebeslissing.
02
Evaluatie van de consultant
We beoordelen uw professionele staat van dienst en potentieel grondig en duidelijk. Onze consultants kijken verder dan je cv om je visie, energie en de nuance achter je verhaal te begrijpen. Dit is waar de uitlijning begint.

03
Interview en CADT-profilering
In een persoonlijk gesprek verkennen we je reis, leiderschapsstijl en waarden. Onze CADT-beoordeling helpt ons te begrijpen wat u drijft, waar u het goed doet en hoe u uw profiel doelgericht kunt positioneren in een concurrerende wereldwijde markt.
04
Presentatie van je Curriculum Vitae
We vertalen je achtergrond en sterke punten naar een verfijnd professioneel profiel. Leiderschapskenmerken, culturele voorkeuren en ambities worden allemaal nauwkeurig vastgelegd, zodat we u met kracht en discretie kennis kunnen laten maken met de juiste kansen.
05
Samengestelde sollicitatiegesprekken
Je profiel is afgestemd op uitzonderlijke functies bij toonaangevende horecagroepen, luxemerken of particuliere klanten. Sommige hiervan worden nooit gepubliceerd. Elke introductie is op maat gemaakt, relevant en vertrouwelijk.
06
Aanbod en plaatsing
Wanneer de match gemaakt is, bieden we je duidelijkheid en vertrouwen. We blijven volledig discreet en pleiten voor uw waarde en groei. Onze rol is niet om je naar een baan te duwen, maar om deuren te openen die echt bij je potentieel passen.
07
Loopbaanbeheer
Ons werk eindigt niet met een stage. We ondersteunen je onboarding, overgangen en groei op lange termijn. Of u nu strategische begeleiding of een luisterend oor nodig hebt, wij blijven uw stille partner bij het vormgeven van de toekomst.

Vind vacatures in de horeca die passen bij jouw ambitie

Van opkomend talent tot leidinggevende leiders. We bieden geweldige kansen die je carrière vooruit helpen, waar je ook bent op je reis.

Positie

Performance Analyst, Amsterdam, Nederland
Operations
Permanent
Amsterdam, Nederland
English
Hotels
50-75k
Als je het goed vindt om complexe gegevens om te zetten in duidelijke commerciële strategieën en graag in internationale teams werkt, is dit je kans om een tastbare impact te maken in een vooraanstaande rol in de hele EMEA-sector.
Ontdek Opportunity

Positie

Parkmanager, Vakantieoord Frankrijk
Management
Permanent
Frankrijk
Français
Hotels
50-75k
Vive La France! Dus je wilt een ondernemende manager worden en een vakantieoord runnen in Frankrijk? Sluit je aan bij deze levendige organisatie om een verschil te maken.
Ontdek Opportunity

Positie

Chef-kok, Middelharnis, Nederland
Management
Permanent
Middelharnis, Zuid-Holland, Nederland
Nederlands
Restaurants
50-75k
Chef met visie en smaak gezocht! Klaar om je stempel te drukken op zowel het team als het menu? Als chef-kok geef je leiding aan de brigade en zorg je ervoor dat elk bord perfect wordt geserveerd, tot in het kleinste detail.
Ontdek Opportunity