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![Agente di calcio - importanza della gestione della carriera](https://cdn.prod.website-files.com/64afa45f468f972e43c703ab/64c92cceebe1867234ef412d_Soccer-agent-hospitality-career-management-31703227630-CourtesyMasters.-150x150.png)
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Agente di calcio - importanza della gestione della carriera
Quando si costruisce la propria carriera, a volte non si sa cosa si vuole nella propria vita lavorativa o addirittura in un datore di lavoro. Assumendo i migliori dipendenti del settore alberghiero da oltre 20 anni, ho sperimentato quanto sia importante che i dipendenti siano stimolati lungo il percorso. Quando fate un lavoro fantastico e vi sentite pronti per il passo successivo, il vostro datore di lavoro dovrebbe fare il possibile per offrirvi questa sfida.
![Pronti per il Codice Ventidue?](https://cdn.prod.website-files.com/64afa45f468f972e43c703ab/64c9325558bad9603aaf6a4c_Code-Ventidue-hospitality-recruitment-management-31703227630-CourtesyMasters.-150x150.png)
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Pronti per il Codice Ventidue?
Su CourtesyMasters, il nostro team accoglie ogni giorno molti candidati all'ospitalità. Da quelli più seri e riflessivi a quelli più colorati, ispirati e brillanti. Di tanto in tanto, siamo sopraffatti.
![Lo sviluppo delle risorse umane nell'Hospitality negli ultimi 20 anni](https://cdn.prod.website-files.com/64afa45f468f972e43c703ab/64c9337424c7e9246571a11c_HR-in-hospitality-31703227630-CourtesyMasters.-2-150x150.jpg)
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Lo sviluppo delle risorse umane nell'Hospitality negli ultimi 20 anni
Le risorse umane hanno quasi due secoli di storia con i nonni Frederick Taylor e Henry Fayol. Ripercorrere un periodo così lungo è impossibile in un solo articolo.
![Come il fingerspitzengefühl vi aiuta a trovare un candidato migliore per l'ospitalità](https://cdn.prod.website-files.com/64afa45f468f972e43c703ab/64c93884e412ee6368ff2f37_Sense-Talent-fingerspitzengefuhl-CourtesyMasters-150x150.png)
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Come il fingerspitzengefühl vi aiuta a trovare un candidato migliore per l'ospitalità
Se siete datori di lavoro, direttori o gestori di hotel, sappiamo quanto sia difficile trovare e mantenere i migliori candidati per le vostre assunzioni nel settore alberghiero. A volte i datori di lavoro hanno aspettative elevate nei confronti dei loro candidati: "Voglio una persona con le competenze X, una solida formazione Y, una buona dose di lealtà e un carattere onesto". Come se stessero cancellando una lista della spesa...
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