Ricerca esecutiva per dirigenti senior e C-suite

L'assunzione di dirigenti senior è troppo importante per lasciarla al caso. CourtesyMasters offre campagne mirate di executive search per marchi alberghieri che cercano visione, impatto e risultati.

Perché le assunzioni di leadership richiedono più di un annuncio di lavoro

Assumere per ruoli dirigenziali nel settore alberghiero non significa coprire un posto vacante, ma plasmare il proprio futuro. Che tu stia aprendo nuovi mercati, ristrutturando o sostituendo una leadership fondamentale, ogni decisione ha un peso. In CourtesyMasters, gestiamo la ricerca esecutiva con cura e precisione. Coinvolgiamo leader di alto livello che corrispondono ai tuoi obiettivi operativi, ai valori del marchio e alle aspettative di leadership. Dai direttori generali ai direttori di gruppo e ai ruoli di primo livello, il nostro processo garantisce che la tua rosa non sia solo qualificata, ma sia costruita per il successo a lungo termine.

Il nostro processo di ricerca esecutiva

01
Briefing del ruolo e obiettivi aziendali
Conduciamo un'analisi approfondita con il consiglio di amministrazione o il team dirigenziale per comprendere gli obiettivi strategici, il contesto culturale e i criteri di successo.
02
Strategia di ricerca
Mappiamo il panorama dei talenti, valutiamo i concorrenti e sviluppiamo un piano di sensibilizzazione mirato in linea con il ruolo e il livello di anzianità.
03
Sensibilizzazione dei candidati
Ci avviciniamo e valutiamo con discrezione i professionisti senior passivi e attivi concentrandoci sull'idoneità, la prontezza e l'allineamento della leadership.
04
Valutazione e presentazione
Vengono selezionati solo i candidati ad alto potenziale. Riceverai profili con approfondimenti, track record di leadership e valutazioni comportamentali.
05
Offerta e onboarding dei dirigenti
Gestiamo l'intero processo attraverso l'accettazione e l'onboarding, aiutandoti a trovare il leader giusto senza ritardi o interruzioni.

Servizi di executive search per hotel che hanno bisogno di veri leader

Il tuo team dirigenziale dà il tono a ogni esperienza e risultato operativo degli ospiti. CourtesyMasters offre la capacità, la discrezione e le conoscenze necessarie per acquisire i migliori talenti dirigenziali senza compromettere l'idoneità o la velocità. Lascia che ti aiutiamo ad assumere leader che guidino la trasformazione, non si limitino a mantenere lo status quo.

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Dal front of house alla finanza, sappiamo che ogni reparto ha il suo ruolo e i suoi standard. Ti aiutiamo ad attrarre professionisti che apportano coerenza, qualità e dedizione, indipendentemente da dove operano all'interno della tua organizzazione.

Contatti per i datori di lavoro

Sebbene l'ospitalità sia la nostra base, la nostra portata di reclutamento si estende a tutti i settori guidati dalle persone. Che tu sia un boutique hotel, un ufficio aziendale o un marchio incentrato sui servizi, ti mettiamo in contatto con talenti che comprendono il valore dell'esperienza del cliente.

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Domande frequenti

Quanto velocemente potete consegnare i candidati?
What types of roles does CourtesyMasters recruit for?
Come proteggete la riservatezza?
Quali aree geografiche coprite?
Com'è il tuo processo di reclutamento?
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