Offerte di lavoro
Responsabile regionale delle finanze EMEA, catena alberghiera

Chiuso il:

1 ottobre 2023

Responsabile regionale delle finanze EMEA, catena alberghiera

Siete appassionati del settore alberghiero e avete una solida conoscenza del franchising? Volete far parte di un team molto ambizioso in un ambiente dinamico?

Esecutivo
Permanente
Amsterdam, Paesi Bassi
Olandese
Alberghi
100k-150k
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Responsabile regionale delle finanze EMEA, catena alberghiera

Descrizione del lavoro

Alcuni aspetti del ruolo

  • Facendo parte del nostro team di leadership di cinque persone, il responsabile regionale delle finanze sarà responsabile della pianificazione finanziaria annuale e a lungo termine, dell'analisi finanziaria, della contabilità, della fatturazione, della tesoreria, dell'ottimizzazione dei costi e dei ricavi e del reporting gestionale necessari per sostenere le operazioni della nostra Business Unit in crescita e i piani di crescita continua.
  • Il responsabile regionale delle finanze dovrà influenzare la direzione strategica e il finanziamento del core business internazionale di Choice e dei canali di crescita alternativi. Avrà l'opportunità di gestire, guidare e collaborare con team finanziari dislocati in vari Paesi, consulenti legali e analisti aziendali.
  • Inoltre, formerà partnership commerciali con i leader delle operazioni e del supporto in EMEA, Stati Uniti e altre parti del mondo per sviluppare i migliori processi di pianificazione strategica, previsione e budgeting e guidare la crescita di Choice Hotels in EMEA.
  • Ulteriori compiti attesi dal responsabile finanziario regionale sono: modellazione finanziaria strategica, ottimizzazione dei costi, allocazione delle risorse, revisioni operative, supporto analitico e reporting esecutivo.

Profilo del candidato

Esperienza e competenze

  • Questa posizione richiede leadership esecutiva, iniziativa e intraprendenza. Avete familiarità con i requisiti di conformità di una grande azienda pubblica globale, e allo stesso tempo indossate più cappelli in un'organizzazione a matrice.
  • Il candidato deve avere più di 10 anni di esperienza nell'analisi finanziaria e/o nella contabilità, preferibilmente nel settore alberghiero, e deve avere una conoscenza dell'organizzazione in franchising, preferibilmente proveniente dal settore alberghiero.
  • Siete in grado di supervisionare l'intera gamma di funzioni finanziarie di un'unità aziendale, tra cui contabilità, tesoreria, pianificazione finanziaria, analisi e consulenza legale.
  • Essere in grado di influenzare e collaborare con i leader di livello superiore attraverso le linee organizzative ed essere a proprio agio nel gestire i requisiti di una grande azienda pubblica statunitense.
  • Capacità di comunicare e spiegare questioni finanziarie complesse a professionisti non finanziari e di interagire bene e guadagnare fiducia con tutti i livelli dell'organizzazione.
  • Essere un leader comprovato con esperienza nella costruzione e gestione di team ad alte prestazioni.
  • Capacità di gestione dei progetti: guidare efficacemente l'implementazione di iniziative aziendali chiave. Capacità di sviluppare nuovi processi e sistemi per ottimizzare l'efficienza dell'organizzazione finanziaria. Avere una forte spinta verso l'integrità dei dati, la definizione dei processi e l'allineamento organizzativo.
  • Conoscenza di Microsoft Office, con una conoscenza avanzata di Excel (tecniche di analisi e modellazione finanziaria). Conoscenza degli strumenti CPM/FP&A e dell'ERP.

Inoltre

  • Siete un vero e proprio collaboratore, in grado di ascoltare e comunicare bene con i colleghi.
  • Sapere quando prendere rischi calcolati per far crescere l'azienda.
  • Apprezzare l'integrità e fare ciò che è giusto per promuovere un ambiente di governance.
  • Avere una capacità di ambiguità e di adattamento.
  • Agite in modo ponderato, ma con un senso di urgenza.
  • Siate curiosi. Porre domande e sfidare le idee assicura al nostro posto di lavoro un apprendimento continuo e un successo aziendale.
  • Cercate di ottenere input e valorizzate i diversi punti di vista che differiscono dai vostri.
  • Vivere nei Paesi Bassi, con un ufficio nel centro di Amsterdam, disposti a viaggiare per il 15% del tempo e flessibili a lavorare in più fusi orari.
  • Parlare correntemente l'inglese e l'olandese.

Profilo del datore di lavoro

Il nostro cliente Choice Hotels è il principale franchisor dell'ospitalità in Nord America e sta cercando di trasformare il franchising dell'ospitalità in Europa, Medio Oriente e Africa con un team regionale ad Amsterdam, Londra, Monaco e Parigi.

Un team piccolo, ma con oltre 20 nazionalità diverse tra loro, è entusiasta di sostenere i nostri affiliati esistenti per far crescere la loro attività e di collaborare con nuovi affiliati, sviluppatori e investitori per rafforzare il nostro portafoglio di marchi EMEA.

Finora hanno rinnovato quattro marchi, Comfort, Clarion, Quality e Ascend e hanno introdotto per la prima volta il marchio Sleep nell'area EMEA. È stato un anno importante per il team, incentrato sulla creazione di esperienze di marca innovative e sulla crescita delle performance online. Si aspettano che quest'anno sia ancora più grande e sono alla ricerca di persone di talento che si uniscano a noi per liberare il nostro potenziale!

Offerta di lavoro

Per maggiori informazioni e per candidarsi, contattate il nostro consulente di selezione del personale Larissa Zwart al numero +31-(0)6-20106473 o lzw@courtesymasters.com. Potete anche candidarvi direttamente attraverso questa piattaforma, allegando una nota personale e il vostro CV.

Candidatura per Regional Head of Finance EMEA, Hotel Chain

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/ Socio amministratore (CEO, proprietario)
Posizione chiusa

Chiuso il:

job di direttore d'hotel, Amsterdam

Elevate la vostra carriera ad Amsterdam come General Hotel Manager di un hotel fiorente con oltre 200 camere, specializzato in MICE.

Gestione
Permanente
Amsterdam, Paesi Bassi
Olandese
Inglese
Alberghi
 - 
Direzione generale
75k-100k
Posizione chiusa

Chiuso il:

Hospitality Manager Assistenza all'infanzia, L'Aia

Abbiamo una splendida opportunità per un manager ambizioso che vuole fare la differenza nell'assistenza all'infanzia con il suo approccio orientato all'Hospitality. State pensando di cambiare carriera?

Gestione
Permanente
L'Aia, Paesi Bassi
Inglese
Immobili
 - 
Direzione generale
50-75k
Siamo la vostra società di ricerca per l'ospitalità.