Persbericht: 25e verjaardag

CourtesyMasters, eigendom van een vrouw, viert 25 jaar uitmuntendheid op het gebied van privacy en inclusieve uitmuntendheid op het gebied van wereldwijde werving en selectie van leidinggevenden in de horeca.

CourtesyMasters, een toonaangevende speler op het gebied van wereldwijde rekrutering in de horecasector, viert met trots haar 25-jarig bestaan op 12 oktober. CourtesyMasters, opgericht in 1999 en sinds 2007 geleid door een vrouw, heeft een kwart eeuw lang gewerkt om toptalent in contact te brengen met prestigieuze horecabedrijven wereldwijd. Het bureau staat bekend om zijn focus op privacy, inclusiviteit en de menselijke factor binnen gastvrijheid.

Persoonlijke en professionele groei

Wat begon in Rotterdam, Nederland, is uitgegroeid tot een internationale, solide speler op het gebied van executive search en management recruitment in de horeca. Courtesy Masters bepaalt de norm voor uitmuntendheid, integriteit en persoonlijke service, met een sterke nadruk op diversiteit en zowel professionele als persoonlijke ontwikkeling.

„Sinds ik in 2007 eigenaar werd van CourtesyMasters, is het mijn missie om inclusiviteit en privacy centraal te stellen in het rekruteringsproces binnen de horeca”, zegt Larissa Zwart, eigenaar en managing partner. „We hebben een bedrijf opgebouwd dat niet alleen talent koppelt aan kansen, maar ook persoonlijke en professionele groei stimuleert. De menselijke factor, die gastvrijheid zo bijzonder maakt, staat daarbij altijd voorop.”

Duurzame toegevoegde waarde

Mevrouw Zwart benadrukt ook het belang van het wegnemen van barrières: „We zetten ons in om kansen te creëren voor elk talent. Onze focus op de menselijke factor, samen met onze toewijding aan privacy en groei, stelt ons in staat om de toekomst van rekrutering in de horeca rijkelijk vorm te geven.”

De bijdrage van CourtesyMasters aan de industrie is geprezen door marktleiders. „Het team van Larissa is ongeëvenaard in staat om kandidaten te vinden die niet alleen aan onze vereisten voldoen, maar ook onze cultuur versterken,” zei een klant. De menselijke factor staat weliswaar niet op de balans, maar enkel als kostenpost op de winst- en verliesrekening, maar is volgens ons de bepalende rol voor het dagelijkse succes en duurzame toegevoegde waarde binnen vrijwel elk bedrijf, met name binnen de horeca.

De persoon achter het individu

Over CourtesyMasters: opgericht in 1999 en in de loop der jaren uitgegroeid tot een toonaangevend rekruteringsbureau gespecialiseerd in het vinden van (toekomstige) leidinggevenden, directeuren en managers voor hotels, resorts en restaurants wereldwijd. De persoon achter de klant, achter de kandidaat, achter de collega en achter de leverancier staat centraal. Altijd.