Troppo occupato per eseguire un processo di reclutamento completo? CourtesyMasters si occupa di tutto trovando e selezionando i candidati che corrispondono al tuo brief, al tuo marchio e al tuo team.
Nell'ospitalità, la velocità delle assunzioni è importante, ma anche la qualità. I team interni spesso non hanno il tempo, gli strumenti o la portata per eseguire un processo strutturato di reclutamento e selezione. Ciò comporta assunzioni inadeguate, lunghi posti vacanti o interminabili cicli di selezione. CourtesyMasters si occupa dell'intero ciclo di selezione: individuiamo i candidati, selezioniamo competenze e idoneità, gestiamo i colloqui e supportiamo la selezione finale. Il risultato? Meno stress, assunzioni migliori e team performanti senza sprecare risorse interne.
L'assunzione della persona giusta non dovrebbe richiedere l'intera settimana o essere lasciata al caso. CourtesyMasters gestisce l'intero processo di reclutamento e selezione per te, fornendo candidati che soddisfino i requisiti del tuo ruolo e riflettano i tuoi standard. Affidati a noi per le assunzioni, così potrai concentrarti sul servizio, sulle operazioni e sulla crescita.
Dal front of house alla finanza, sappiamo che ogni reparto ha il suo ruolo e i suoi standard. Ti aiutiamo ad attrarre professionisti che apportano coerenza, qualità e dedizione, indipendentemente da dove operano all'interno della tua organizzazione.
Sebbene l'ospitalità sia la nostra base, la nostra portata di reclutamento si estende a tutti i settori guidati dalle persone. Che tu sia un boutique hotel, un ufficio aziendale o un marchio incentrato sui servizi, ti mettiamo in contatto con talenti che comprendono il valore dell'esperienza del cliente.
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