Service complet de recrutement et de sélection dans le secteur de l'hôtellerie, du début à l'embauche

Trop occupé pour gérer un processus de recrutement complet ? CourtesyMasters s'occupe de tout en trouvant et en sélectionnant des candidats qui correspondent à votre brief, à votre marque et à votre équipe.

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Pourquoi la gestion du recrutement à elle seule coûte du temps et coûte de mauvaises recrues

Dans le secteur de l'hôtellerie, la rapidité d'embauche est importante, mais la qualité l'est tout autant. Les équipes internes ne disposent souvent pas du temps, des outils ou de la portée nécessaires pour mener à bien un processus de recrutement et de sélection structuré. Cela conduit à des recrutements mal adaptés, à de longues périodes de vacance ou à des cycles de sélection interminables. CourtesyMasters prend en charge l'ensemble du cycle de recrutement : nous recherchons des candidats, sélectionnons les compétences et les aptitudes, organisons les entretiens et soutenons votre sélection finale. Le résultat ? Moins de stress, de meilleurs recrutements et des équipes performantes sans épuiser vos ressources internes.

Comment fonctionnent le recrutement et la sélection

01

Offres d'emploi et profil des rôles

Nous définissons le rôle, les exigences et le profil de réussite en alignant les responsabilités, les compétences générales et les éléments indispensables pour orienter la recherche.

02

Sourcing et publicité

Nous publions les offres d'emploi sur les principaux sites d'offres d'emploi, réseaux et notre propre base de données afin d'attirer des talents actifs et passifs.

03

Projection et entretiens préalables

Nous filtrons les candidats, procédons à des présélections structurées et évaluons leur expérience, leur motivation et leur adéquation afin que seuls les candidats pertinents puissent être retenus.

04

Entretiens avec les clients et commentaires

Vous ne rencontrez que les candidats les plus adaptés. Nous facilitons la planification, recueillons des commentaires et vous guidons dans la sélection et la prise de décision.

05

Gestion des offres et coordination des démarrages

Une fois que vous avez sélectionné votre candidat, nous nous occupons de la communication des offres, des étapes contractuelles et de l'alignement de l'intégration afin de garantir un bon départ.

Un recrutement et une sélection qui permettent aux équipes hôtelières de rester performantes

Embaucher la bonne personne ne devrait pas prendre toute votre semaine ni être laissé au hasard. CourtesyMasters gère l'ensemble du processus de recrutement et de sélection pour vous, en proposant des candidats qui répondent aux exigences de votre poste et reflètent vos normes. Laissez-nous gérer le recrutement afin que vous puissiez vous concentrer sur le service, les opérations et la croissance.

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Explorez notre gamme complète de recrutement dans le secteur de l'hôtellerie

De la réception aux finances, nous comprenons que chaque département a son rôle et ses normes. Nous vous aidons à attirer des professionnels qui font preuve de constance, de qualité et de dévouement, quel que soit leur lieu d'activité au sein de votre organisation.

Assistance à la gestion

Direction générale

Division des chambres

Ventes et marketing

IT / ICT

Ressources humaines

Réunions et événements

Sécurité, ingénierie et maintenance

Finances et services juridiques

Exécutif

Nourriture et boissons

Contact pour les employeurs

Bien que l'hôtellerie soit notre fondement, notre portée en matière de recrutement s'étend à tous les secteurs axés sur les personnes. Que vous soyez un boutique-hôtel, un siège social ou une marque axée sur les services, nous vous mettons en contact avec des talents qui comprennent la valeur de l'expérience client.

employeurs extérieurs au secteur de l'hôtellerie

royals, uhnwi et family offices (individuels)

employeurs du secteur de l'hôtellerie

Contact pour les employeurs

Questions fréquemment posées

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