Notre approche éprouvée en matière de recrutement dans le secteur de l'hôtellerie.

Notre méthodologie repose sur 25 ans d'expérience, sur l'intelligence du secteur et sur un engagement en faveur de l'excellence. Nous ne nous contentons pas de pourvoir des rôles. Nous mettons en relation les marques avec les leaders, les acteurs et les innovateurs qui stimulent les performances, améliorent l'expérience client et protègent leur réputation.

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Comment recruter correctement. À chaque fois.

Chez CourtesyMasters, notre méthode est bien plus qu'un processus. C'est un voyage conçu avec précision. Forts de décennies d'expérience dans le secteur de l'hôtellerie, nous identifions, connectons et recrutons les talents qui correspondent à votre marque, à votre culture et à vos ambitions. Chaque étape est confidentielle, stratégique et adaptée à un succès à long terme.

01

Séance d'information stratégique

Nous commençons par comprendre votre monde, vos objectifs, l'ADN de votre marque, la dynamique d'équipe et les défis cachés. Il ne s'agit pas d'une description de poste. Il s'agit de définir ce à quoi ressemble réellement le succès dans votre contexte.

02

Renseignements de recherche ciblés

À l'aide de nos réseaux propriétaires, de nos méthodes de recherche confidentielles et de nos données de marché, nous identifions non seulement les candidats actifs, mais aussi les candidats passifs les plus performants que vous ne trouverez pas sur les sites d'emploi. Nos activités de sensibilisation sont discrètes, fondées sur des données et personnalisées.

03

Évaluation

Le talent n'est pas une solution universelle. Nous utilisons des entretiens structurés, des indicateurs d'adéquation culturelle et des informations comportementales pour évaluer rigoureusement chaque candidat. Au besoin, nous déployons des évaluations cognitives et du leadership pour éliminer les préjugés et renforcer la confiance.

04

Présélection collaborative

Vous recevez une liste restreinte avec moins de CV et plus de clarté. Chaque profil inclut notre point de vue d'expert sur le potentiel, les risques et l'alignement culturel, afin que vous puissiez prendre des décisions plus rapidement et avec plus de certitude.

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Aide à l'offre et à la clôture

De la stratégie salariale à la négociation des offres en passant par le traitement des démissions, nous gérons toutes les dernières étapes cruciales. Nous veillons à ce que la dynamique reste forte, que les doutes soient dissipés et que le candidat que vous avez choisi se sente pleinement engagé.

06

Suivi après l'embauche

Notre travail ne s'arrête pas une fois le contrat signé. Nous nous enregistrons, soutenons l'intégration et restons impliqués dans les coulisses. De cette façon, votre recrutement est configuré pour réussir et vous n'êtes jamais laissé dans l'ignorance.

Vous embauchez toujours de la manière traditionnelle ?

Dans le secteur de l'hôtellerie, le recrutement coûte en moyenne plus que du temps : il met en danger la satisfaction des clients, la réputation de la marque et le moral de l'équipe. Changeons cela.

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Soumettez votre fiche d'emploi

Nous voyons des personnes, pas des profils.

Derrière chaque poste vacant ou CV se cache une personne. Nous établissons des liens humains avec les candidats, les clients et les partenaires.

À propos de nous

La discrétion est notre priorité.

Nous gérons chaque évolution de carrière et recrutons dans la plus grande confidentialité. Les dirigeants et les employeurs du monde entier nous font confiance.

À propos de nous

Animé par l'excellence.

Nous donnons l'exemple et faisons preuve d'intégrité, de connaissance du secteur et d'un engagement à obtenir des résultats durables pour les personnes et les organisations.

À propos de nous

Nous créons un environnement dans lequel les professionnels de l'hôtellerie peuvent se connecter et partager des idées tout en maintenant des embargos stricts sur les informations afin de protéger la vie privée et les intérêts des clients : les candidats et les employeurs.

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Ce que disent les autres

CourtesyMasters est le leader mondial du recrutement de cadres dans le secteur de l'hôtellerie, connu pour son inclusivité et sa discrétion inégalée. Nous mettons en relation les meilleurs talents avec des opportunités de premier plan dans le monde entier, en offrant une expérience fluide et confidentielle adaptée à chaque étape de carrière.

Évalué à

9,7

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The approach of CourtesyMasters is refreshing. Solid. Discreet while transparent. It suits our values and we assure thorough processes in a competitive environment. We reach professionals and talent we normally would not attract.

Managing Director, Investment Management

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Working with CourtesyMasters is a true long term partnership. They fully understand your company, need, culture and always go the extra mile to find the right candidate. Thanks for all you do!

CCO, Hotel Chain, USA

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It's rather simple and complex at the same time. CourtesyMasters delivers. Direct communication. Promise=promise. Long-term.

Director of Human Resources, Hotel Group

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Votre temps est précieux. Que vous recrutiez discrètement ou que vous vous prépariez à une croissance, nous sommes là pour vous écouter, réfléchir et agir rapidement. Choisissez le moyen de contact que vous préférez.

CourtesyMaster est disponible du lundi au vendredi, de 8 h à 22 h, heure de l'Est.

+31 70 322 76 30 info@courtesymasters.com

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