Voetbalmakelaar - belang van carrieremanagement

Wanneer je je carrière aan het opbouwen bent, weet je soms niet wat je wilt in je werkende leven of zelfs in een werkgever. Ik heb meer dan 20 jaar de beste horecamedewerkers in dienst gehad en heb ervaren hoe belangrijk het is om werknemers onderweg uitgedaagd te houden. Wanneer je fantastisch werk levert en je je klaar voelt voor de volgende stap, moet je werkgever zijn uiterste best doen om deze uitdaging te bieden.    

Carrièremanagement - de waarde van een agent

Het zoeken naar topmanagers en managers lijkt veel op het werk van een voetbal- of basketbalmakelaar. Van sportagenten wordt verwacht dat ze kennis hebben van verschillende aspecten zoals financiën, management en de specifieke sport. Deze agenten moeten sterk gemotiveerd zijn, kunnen multitasken en namens meerdere klanten kunnen onderhandelen.  

Voordat er agents bestonden, ondersteunde meestal het netwerk van de professional. Dit resulteerde in minder competitieve contracten voor de club en lagere lonen voor professionals. Voetbalmakelaars helpen spelers om hun carrière en doelstellingen tot in detail te beheren - meer dan de spelers zelf konden doen.  

Het belang van groei missen  

Stap terug naar gastvrijheid. Hoe makkelijk het ook klinkt om uitdaging te bieden, dit wordt vaak vergeten. Het zal geen toeval zijn dat een werknemer vertrekt om zijn carrière te upgraden. Als we iemand meerdere keren hebben kunnen plaatsen voor een functie, geeft dit aan dat de persoon niet kon groeien binnen het bedrijf. Natuurlijk wordt dit openlijk besproken en geëvalueerd met de huidige werkgever. Daar gaat de investering van beide kanten...  

De nieuwe fase in je carrière

Als je het gevoel hebt dat je carrière niet is waar hij zou moeten zijn, moet je stoppen en je plan veranderen. Niet je doel, maar je plan. Als je je motivatie kunt identificeren met Lionel Messi of Michael Jordan - wees dan niet verlegen - onderneem actie, erken dat je een andere route nodig hebt om de top van je kunnen te bereiken.  

Ben je voorbereid en gekwalificeerd voor je volgende overstap naar de hoogste klasse van de sector?