Créez un vivier de talents évolutif grâce au recrutement en tant que service

Votre équipe interne est-elle trop sollicitée pour recruter correctement ? CourtesyMasters devient votre partenaire de recrutement intégré en fournissant un accès constant à des talents hôteliers pré-qualifiés à la demande.

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Pourquoi le recrutement interne à lui seul ne peut pas répondre aux demandes d'accueil

L'embauche dans le secteur de l'hôtellerie ne prend pas seulement du temps, elle est également imprévisible. Les pics saisonniers, les démissions de dernière minute et les pénuries de talents peuvent submerger les équipes internes. Sans partenaire de recrutement dédié, les postes vacants restent vacants trop longtemps ou sont pourvus trop rapidement avec des candidats mal adaptés. CourtesyMasters fournit un soutien au recrutement structuré et proactif qui s'intègre à votre équipe. Nous nous alignons sur vos objectifs, comprenons la culture de votre entreprise et attirons et sélectionnons en permanence des candidats afin que vous soyez toujours prêt à recruter sans délai.

Comment fonctionne notre partenaire de recrutement en tant que service

01

Coup d'envoi et alignement des rôles

Nous commençons par une session d'admission stratégique pour comprendre votre activité, la structure de votre équipe, les lacunes en matière de talents et les besoins en matière de recrutement à court et à long terme.

02

Configuration de recrutement intégrée

CourtesyMasters affecte à votre compte des consultants dédiés qui agissent comme une extension de votre équipe RH, conformément à vos processus de recrutement et à votre style de communication.

03

Recherche et sélection continues de talents

Nous recherchons et sélectionnons de manière proactive les candidats pour les postes actuels et prévus, garantissant ainsi un vivier continu de professionnels de l'hôtellerie de haute qualité.

04

Rapports et ajustements

Vous recevez des mises à jour structurées sur le flux de candidats, les entretiens et les indicateurs de recrutement, ce qui vous permet de procéder à des changements rapides et d'aligner vos stratégies.

05

Partenariat pour les talents

Nous affinons notre approche au fil du temps, en acquérant une compréhension approfondie de votre marque afin d'améliorer la qualité des candidats et de réduire les délais d'embauche de façon permanente.

Un partenaire de recrutement dans le secteur de l'hôtellerie qui grandit avec votre entreprise

Arrêtez de repartir de zéro à chaque embauche. En tant que partenaire de recrutement, CourtesyMasters apporte cohérence, perspicacité et rapidité à votre processus de recrutement. Nous vous aidons à constituer un flux constant de candidats et à réduire les délais coûteux afin que vos équipes conservent leur personnel et que l'expérience de vos clients n'en souffre jamais. Construisons ensemble votre moteur de recrutement.

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Explorez notre gamme complète de recrutement dans le secteur de l'hôtellerie

De la réception aux finances, nous comprenons que chaque département a son rôle et ses normes. Nous vous aidons à attirer des professionnels qui font preuve de constance, de qualité et de dévouement, quel que soit leur lieu d'activité au sein de votre organisation.

Assistance à la gestion

Direction générale

Division des chambres

Ventes et marketing

IT / ICT

Ressources humaines

Réunions et événements

Sécurité, ingénierie et maintenance

Finances et services juridiques

Exécutif

Nourriture et boissons

Contact pour les employeurs

Bien que l'hôtellerie soit notre fondement, notre portée en matière de recrutement s'étend à tous les secteurs axés sur les personnes. Que vous soyez un boutique-hôtel, un siège social ou une marque axée sur les services, nous vous mettons en contact avec des talents qui comprennent la valeur de l'expérience client.

employeurs extérieurs au secteur de l'hôtellerie

royals, uhnwi et family offices (individuels)

employeurs du secteur de l'hôtellerie

Contact pour les employeurs

Questions fréquemment posées

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