Un collocamento riservato come direttore commerciale

Cliente

Un'organizzazione internazionale nel servizi di ristorazione e ospitalità il settore si stava preparando per una nuova fase di crescita. Per accelerare, avevano bisogno di un Direttore commerciale con esperienza di scalabilità, conoscenza finanziaria e una forte leadership strategica. La ricerca è stata complicata: il mercato era piccolo, le aspettative erano alte e il processo doveva rimanere completamente nascosto.

Approccio

CourtesyMasters ha affrontato la sfida con una strategia su misura e discreta. Abbiamo identificato un candidato altamente qualificato, un leader affermato che non era attivamente presente sul mercato. Consapevoli della sensibilità, l'abbiamo contattata in modo confidenziale e le abbiamo presentato l'opportunità con lo pseudonimo di»Cenerentola.»

Utilizzando un profilo anonimo, abbiamo creato uno spazio per un dialogo basato sulla sostanza tra le due parti senza rischiare visibilità, reputazione o pressione. La fiducia è stata costruita attraverso conversazioni oneste e non ufficiali sulla portata del ruolo, sulla dinamica della leadership e sulle ambizioni dell'organizzazione.

Risultato

Il processo è rimasto completamente riservato dal primo contatto al contratto. Solo dopo aver allineato tutti gli elementi strategici e culturali abbiamo divulgato l'identità del candidato. A quel punto, la partita era chiara. È intervenuta non solo come candidata, ma come soluzione strategica. La transizione è avvenuta senza intoppi e il cliente ha apprezzato la discrezione e la profondità del coinvolgimento.

Impatto

- Ricerca esecutiva sensibile eseguita con zero esposizione al mercato

- Candidato esclusivo collocato con la massima riservatezza

- Accordo finale firmato prima della divulgazione dell'identità

- Fiducia e collaborazione rafforzate tra cliente e CourtesyMasters