Una colocación confidencial de director comercial

Cliente

Una organización internacional en el servicios de catering y hostelería el sector se preparaba para una nueva fase de crecimiento. Para acelerar, necesitaban un Directora Comercial con experiencia en escalamiento, conocimiento financiero y un sólido liderazgo estratégico. La búsqueda fue complicada: el mercado era pequeño, las expectativas eran altas y el proceso debía pasar completamente desapercibido.

Enfoque

CourtesyMasters abordó el desafío con una estrategia discreta y personalizada. Identificamos a un candidato altamente calificado, un líder exitoso que no estaba activamente en el mercado. Conscientes de lo delicado que era, nos pusimos en contacto con ella de forma confidencial y le ofrecimos la oportunidad con el seudónimo de»Cenicienta.»

Al utilizar un perfil anónimo, creamos un espacio para un diálogo basado en la sustancia entre ambas partes sin poner en riesgo la visibilidad, la reputación o la presión. La confianza se forjó a través de conversaciones honestas y extraoficiales sobre el alcance del puesto, la dinámica del liderazgo y las ambiciones de la organización.

Resultado

El proceso permaneció totalmente confidencial desde el primer contacto hasta la contratación. Solo después de alinear todos los elementos estratégicos y culturales, revelamos la identidad del candidato. Para entonces, el partido estaba claro. Ella intervino no solo como candidata, sino también como una solución estratégica. La transición fue fluida y el cliente apreció la discreción y la profundidad del compromiso.

Impacto

- Búsqueda confidencial de ejecutivos ejecutada sin exposición al mercado

- Candidato exclusivo colocado con total confidencialidad en todo momento

- Acuerdo final firmado antes de la divulgación de identidad

- Fortalecimiento de la confianza y la asociación entre el cliente y CourtesyMasters