Hospitality Manager Childcare, L'Aia

In qualità di Location Manager, sei il fulcro del nostro team e utilizzi le tue capacità di leadership, la passione per la cura e l'educazione dei bambini e il talento dell'ospitalità per lanciare e promuovere con successo la crescita della struttura. Avrai un ruolo centrale nelle operazioni quotidiane, promuovendo un'atmosfera accogliente e garantendo il benessere generale dei bambini e del personale della nostra sede.

Sei un giocatore di squadra stimolante in grado di creare e mantenere un ambiente di lavoro positivo. Contribuisci con concetti creativi per migliorare la qualità dell'assistenza all'infanzia e attirare nuove famiglie. La tua comunicazione è chiara ed efficace, sia in inglese che in olandese, con i bambini, il team e i genitori.

Garantite la qualità della nostra assistenza all'infanzia, il benessere dei bambini e la soddisfazione dei genitori. Alleni, formi e guidi il team per sviluppare le loro capacità e fornire un'assistenza ottimale ai bambini. Il tuo stile di leadership è pratico; partecipi attivamente all'assistenza all'infanzia, sei visibile sul posto di lavoro e fungi da modello per il team.

Inoltre, possiedi:

• Istruzione e pensiero a livello HBO
• Minimo 2 anni di esperienza: hai almeno 2 anni di esperienza in un ruolo manageriale nell'assistenza all'infanzia e/o nel settore dell'ospitalità.
• Competenze amministrative: hai la capacità di eseguire efficacemente attività amministrative come pianificazione, budget e rendicontazione.
• Competenze pedagogiche: hai una naturale inclinazione per il benessere e lo sviluppo dei bambini, garantendo un ambiente sicuro e stimolante.
• Conoscenza del settore dell'assistenza all'infanzia: conosci le leggi e i regolamenti applicabili, nonché gli approcci pedagogici nell'assistenza all'infanzia.

Il nostro cliente è una società immobiliare dinamica con un focus unico sulle strutture per l'assistenza all'infanzia, che pone l'ospitalità al centro della sua filosofia. La struttura inaugurale, situata in uno splendido edificio storico, segna l'inizio di un concetto innovativo di assistenza all'infanzia. Qui, viene creato un ambiente stimolante per facilitare lo sviluppo ottimale del bambino. Con un impegno per il servizio e la qualità, questo concetto innovativo è destinato a espandersi in nuove sedi nei prossimi anni, distinguendo la società immobiliare come pioniera nell'assistenza all'infanzia, fondendo il fascino storico con l'innovazione contemporanea.

A seconda della tua esperienza e delle tue qualifiche, il tuo stipendio rientrerà nella scala 9 o 10 secondo il contratto collettivo di lavoro per l'assistenza all'infanzia (cao kinderopvang). Le condizioni di lavoro secondarie saranno adattate alle preferenze specifiche e possono essere flessibili, comprendendo aspetti quali il sostegno all'istruzione, le spese di viaggio, i bonus, ecc.