Headhuntingservice voor leidinggevenden in de horeca

Op zoek naar talent dat niet actief solliciteert? CourtesyMasters brengt u in contact met professionals uit de horeca met een hoge impact door middel van gerichte en vertrouwelijke communicatie.

Waarom sleutelfuncties een proactieve, doelgerichte aanpak nodig hebben en geen vacature

De beste mensen kijken niet altijd. Daarom vereisen cruciale functies zoals algemeen managers, F&B-directeuren en afdelingshoofden meer dan een lijst. Ze hebben directe toegang nodig. CourtesyMasters headhunt door actief professionals van het hoogste niveau te identificeren, te benaderen en aan te trekken die aan uw opdracht voldoen. We begrijpen de sector, spreken hun taal en beschermen de vertrouwelijkheid aan beide kanten. Of u nu een nieuw concept opschaalt of leiderschap vervangt, wij helpen u de juiste persoon te vinden en niet 'gewoon een persoon'.

Hoe ons headhunting-proces werkt

01
Intake- en rolanalyse
We verduidelijken rolvereisten, prestatieverwachtingen, teamfit en culturele context om een nauwkeurig zoekprofiel te kunnen creëren.
02
Marktkartering en doellijst
Ons team stelt een op maat gemaakte doellijst samen van geschikte profielen op basis van bewezen prestaties in vergelijkbare omgevingen of op elkaar afgestemde merken.
03
Rechtstreeks contact met kandidaten
We nemen contact met u op via gepersonaliseerde berichten, discrete gesprekken en professionaliteit, wat zorgt voor een hoge respons en een hoge rente.
04
Interviews en shortlist
We kwalificeren kandidaten op de shortlist op basis van motivatie, bekwaamheid, leiderschapstraject en match met uw organisatie.
05
Beheer en sluiting van het aanbod
We managen de verwachtingen, ondersteunen de onderhandelingen en zorgen voor een soepele overgang door het aantal uitvallers van aanbiedingen te verminderen en de aanwerving veilig te stellen.

Headhunting voor senior horecatalent dat de naald beweegt

Inhuren voor een leidinggevende rol? Posten is niet genoeg. CourtesyMasters identificeert en levert horecaprofessionals die activiteiten, cultuur en resultaten naar een hoger niveau tillen. Onze headhunting-service geeft je toegang tot kandidaten die je nergens anders kunt vinden — en zorgt ervoor dat elk gesprek wordt afgehandeld met de discretie die je merk nodig heeft.

Start working with us

Ontdek ons volledige spectrum van rekrutering in de horeca

Van front of house tot financiën, we begrijpen dat elke afdeling zijn rol en normen heeft. We helpen u professionals aan te trekken die consistentie, kwaliteit en toewijding bieden, ongeacht waar ze actief zijn binnen uw organisatie.

Contact voor werkgevers

Hoewel gastvrijheid onze basis is, strekt ons wervingsbereik zich uit naar alle door mensen gedreven sectoren. Of u nu een boetiekhotel, een hoofdkantoor of een servicegericht merk bent, wij brengen u in contact met talent dat de waarde van klantervaring begrijpt.

Contact voor werkgevers

Veelgestelde vragen

Bieden jullie interim-of freelance wervingsoplossingen aan?
Hoe beschermt u de vertrouwelijkheid?
Hoe zorg je voor de juiste culturele fit?
Welke geografische gebieden bestrijkt u?
Voor welke functies rekruteert CourtesyMasters?
Weet je niet zeker wat je volgende stap is?

Neem contact met ons op

CourtesyMaster is beschikbaar van maandag tot en met vrijdag van 8.00 tot 22.00 uur Eastern Time.

Kantoorlocaties+31 70 322 76 30info@courtesymasters.com

Laten we eens praten. Eén gesprek met ons team kan duidelijkheid, richting en toegang geven tot rollen die nooit het publieke domein bereiken.

Bedankt dat je contact hebt opgenomen met CourtesyMasters. Je bericht is succesvol ontvangen.

Ons team zal uw aanvraag beoordelen en zo snel mogelijk contact met u opnemen.
Oeps! Er is iets misgegaan tijdens het verzenden van het formulier.