Servicio de búsqueda de personal para ejecutivos de hospitalidad

¿Buscas talento que no se postule activamente? CourtesyMasters lo conecta con profesionales de la hospitalidad de alto impacto a través de una divulgación específica y confidencial.

Por qué los puestos clave necesitan un enfoque proactivo y específico y no un puesto de trabajo

Las mejores personas no siempre buscan. Por eso, los puestos fundamentales, como los de gerentes generales, directores de alimentos y bebidas y jefes de departamento, requieren más que un listado. Requieren acceso directo. CourtesyMasters busca personal identificando, contactando e involucrando activamente a los profesionales de primer nivel que se ajusten a sus necesidades. Entendemos el sector, hablamos su idioma y protegemos la confidencialidad por ambas partes. Ya sea que esté ampliando un nuevo concepto o reemplazando el liderazgo, lo ayudamos a encontrar a la persona adecuada y no «solo a una persona».

Cómo funciona nuestro proceso de búsqueda de personal

01
Análisis de admisiones y roles
Aclaramos los requisitos de los roles, las expectativas de desempeño, la idoneidad del equipo y el contexto cultural para poder crear un perfil de búsqueda preciso.
02
Mapeo del mercado y lista de objetivos
Nuestro equipo crea una lista de objetivos personalizada de perfiles adecuados en función de un rendimiento comprobado en entornos similares o marcas alineadas.
03
Divulgación directa con los candidatos
Nos comunicamos con mensajes personalizados, conversaciones discretas y profesionalismo, lo que garantiza una alta tasa de respuesta y de interés.
04
Entrevistas y preselección
Calificamos a los candidatos preseleccionados en función de la motivación, la capacidad, la trayectoria de liderazgo y la adecuación a su organización.
05
Gestión y cierre de ofertas
Gestionamos las expectativas, apoyamos las negociaciones y garantizamos una transición fluida al reducir la deserción de ofertas y garantizar la contratación.

En busca de talento sénior en hostelería que mueva la aguja

¿Estás contratando para un puesto de liderazgo? Publicar no es suficiente. CourtesyMasters identifica y ofrece profesionales de la hospitalidad que mejoran las operaciones, la cultura y los resultados. Nuestro servicio de búsqueda de personal le brinda acceso a candidatos que no puede encontrar en ningún otro lugar y garantiza que cada conversación se maneje con la discreción que su marca requiere.

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Explore nuestra gama completa de selección de personal en el sector hotelero

Desde la administración interna hasta las finanzas, entendemos que cada departamento tiene su función y sus estándares. Le ayudamos a atraer profesionales que aporten coherencia, calidad y dedicación, independientemente del lugar en el que operen dentro de su organización.

Contacto para empleadores

Si bien la hospitalidad es nuestra base, nuestro alcance de contratación se extiende a todos los sectores impulsados por las personas. Ya sea que se trate de un hotel boutique, una oficina corporativa o una marca centrada en el servicio, lo conectamos con talentos que entienden el valor de la experiencia del cliente.

Contacto para empleadores

Preguntas frecuentes

¿Para qué tipos de funciones recluta CourtesyMasters?
¿Qué tan rápido puede entregar candidatos?
¿Cómo se garantiza el ajuste cultural adecuado?
¿Se especializa en un segmento de hospitalidad en particular?
¿Qué diferencia a CourtesyMasters de otras agencias?
¿No estás seguro de cuál es tu próximo paso?

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