Service de recrutement de cadres dans le secteur de l'hôtellerie

Vous recherchez des talents qui ne postulent pas activement ? CourtesyMasters vous met en contact avec des professionnels de l'hôtellerie influents grâce à une sensibilisation ciblée et confidentielle.

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Pourquoi les rôles clés ont besoin d'une approche proactive et ciblée et non d'une offre d'emploi

Les meilleurs ne sont pas toujours à la recherche. C'est pourquoi les rôles critiques tels que les directeurs généraux, les directeurs F&B et les chefs de département nécessitent plus qu'une simple liste. Ils ont besoin d'un accès direct. CourtesyMasters recherche des têtes en identifiant, en approchant et en engageant activement des professionnels de haut niveau qui correspondent à votre cahier des charges. Nous comprenons le secteur, parlons leur langue et protégeons la confidentialité des deux côtés. Que vous développiez un nouveau concept ou que vous remplaciez des dirigeants, nous vous aidons à trouver la bonne personne et pas « une simple personne ».

Comment fonctionne notre processus de recherche de têtes

01

Analyse des admissions et des rôles

Nous clarifions les exigences du poste, les attentes en matière de performances, la composition de l'équipe et le contexte culturel afin de créer un profil de recherche précis.

02

Cartographie du marché et liste des cibles

Notre équipe établit une liste cible personnalisée de profils adaptés sur la base de performances éprouvées dans des environnements similaires ou de marques alignées.

03

Sensibilisation directe des candidats

Nous vous proposons des messages personnalisés, des conversations discrètes et un professionnalisme garantissant un taux de réponse et un taux d'intérêt élevés.

04

Entretiens et présélection

Nous qualifions les candidats présélectionnés en fonction de leur motivation, de leurs capacités, de leurs antécédents en matière de leadership et de leur adéquation avec votre organisation.

05

Gestion et clôture des offres

Nous gérons les attentes, soutenons les négociations et assurons une transition en douceur en réduisant les abandons d'offres et en sécurisant l'embauche.

Une recherche de têtes pour les talents seniors du secteur de l'hôtellerie qui font bouger les choses

Vous recrutez pour un poste de direction ? Publier ne suffit pas. CourtesyMasters identifie et fournit des professionnels de l'hôtellerie qui améliorent les opérations, la culture et les résultats. Notre service de recherche de têtes vous donne accès à des candidats que vous ne trouverez nulle part ailleurs et garantit que chaque conversation est traitée avec la discrétion requise par votre marque.

Commencez à travailler avec nous

Explorez notre gamme complète de recrutement dans le secteur de l'hôtellerie

De la réception aux finances, nous comprenons que chaque département a son rôle et ses normes. Nous vous aidons à attirer des professionnels qui font preuve de constance, de qualité et de dévouement, quel que soit leur lieu d'activité au sein de votre organisation.

Assistance à la gestion

Direction générale

Division des chambres

Ventes et marketing

IT / ICT

Ressources humaines

Réunions et événements

Sécurité, ingénierie et maintenance

Finances et services juridiques

Exécutif

Nourriture et boissons

Contact pour les employeurs

Bien que l'hôtellerie soit notre fondement, notre portée en matière de recrutement s'étend à tous les secteurs axés sur les personnes. Que vous soyez un boutique-hôtel, un siège social ou une marque axée sur les services, nous vous mettons en contact avec des talents qui comprennent la valeur de l'expérience client.

employeurs extérieurs au secteur de l'hôtellerie

royals, uhnwi et family offices (individuels)

employeurs du secteur de l'hôtellerie

Contact pour les employeurs

Questions fréquemment posées

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