Headhunting-Service für Führungskräfte im Gastgewerbe

Suchen Sie nach Talenten, die sich nicht aktiv bewerben? CourtesyMasters verbindet Sie durch gezielte und vertrauliche Öffentlichkeitsarbeit mit hochkarätigen Hotelfachleuten.

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Warum Schlüsselrollen einen proaktiven, zielgerichteten Ansatz und keine Stellenausschreibung benötigen

Die besten Leute schauen nicht immer hin. Aus diesem Grund benötigen wichtige Positionen wie Geschäftsführer, F&B-Direktoren und Abteilungsleiter mehr als eine Stellenausschreibung. Sie benötigen direkten Zugriff. CourtesyMasters sucht nach Mitarbeitern, indem es aktiv erstklassige Fachkräfte identifiziert, anspricht und engagiert, die zu Ihrem Auftrag passen. Wir verstehen die Branche, sprechen ihre Sprache und schützen die Vertraulichkeit auf beiden Seiten. Ganz gleich, ob Sie ein neues Konzept skalieren oder die Führung ablösen, wir helfen Ihnen dabei, die richtige Person zu finden und nicht „nur eine Person“.

So funktioniert unser Headhunting-Prozess

01

Aufnahme- und Rollenanalyse

Wir klären Rollenanforderungen, Leistungserwartungen, Teamfähigkeit und den kulturellen Kontext, um ein präzises Suchprofil erstellen zu können.

02

Marktkartierung und Zielliste

Unser Team erstellt eine maßgeschneiderte Zielliste mit geeigneten Profilen, die auf nachgewiesener Leistung in ähnlichen Umgebungen oder aufeinander abgestimmten Marken basiert.

03

Direkte Kontaktaufnahme mit Kandidaten

Wir erreichen Sie mit personalisierten Nachrichten, diskreten Gesprächen und Professionalität, um eine hohe Resonanz und einen hohen Zinssatz zu gewährleisten.

04

Interviews und Auswahlliste

Wir qualifizieren Kandidaten, die in die engere Wahl kommen, auf der Grundlage von Motivation, Fähigkeiten, Erfolgsbilanz in Führungspositionen und passen zu Ihrem Unternehmen.

05

Verwaltung und Abschluss des Angebots

Wir managen die Erwartungen, unterstützen Verhandlungen und sorgen für einen reibungslosen Übergang, indem wir Angebotsabbrüche reduzieren und die Einstellung sicherstellen.

Personalsuche nach erfahrenen Hotelfachkräften, die wirklich weitermachen

Stellen Sie eine Führungsrolle ein? Posten reicht nicht aus. CourtesyMasters identifiziert und vermittelt Fachkräfte aus dem Gastgewerbe, die den Betrieb, die Unternehmenskultur und die Ergebnisse verbessern. Unser Headhunting-Service verschafft Ihnen Zugang zu Kandidaten, die Sie anderswo nicht finden können — und stellt sicher, dass jedes Gespräch mit der Diskretion geführt wird, die Ihre Marke erfordert.

Fangen Sie an, mit uns zu arbeiten

Entdecken Sie unser gesamtes Spektrum an Rekrutierungen im Gastgewerbe

Von der Rezeption bis zur Finanzabteilung wissen wir, dass jede Abteilung ihre Rolle und ihre Standards hat. Wir helfen Ihnen dabei, Fachkräfte zu gewinnen, die Beständigkeit, Qualität und Engagement mitbringen, unabhängig davon, wo sie in Ihrem Unternehmen tätig sind.

Unterstützung des Managements

Allgemeines Management

Abteilung Zimmer

Vertrieb und Marketing

Personalwesen

Tagungen und Veranstaltungen

Sicherheit, Technik und Wartung

Lebensmittel und Getränke

Kontakt für Arbeitgeber

Das Gastgewerbe ist zwar unser Fundament, aber unsere Rekrutierungsreichweite erstreckt sich auf alle Bereiche, in denen Menschen im Mittelpunkt stehen. Ganz gleich, ob Sie ein Boutique-Hotel, eine Unternehmenszentrale oder eine auf Dienstleistungen ausgerichtete Marke sind, wir vermitteln Ihnen Talente, die den Wert des Kundenerlebnisses verstehen.

Arbeitgeber außerhalb des Gastgewerbes

Royals, Hunwi und (Einzel-) Family Offices

Arbeitgeber im Gastgewerbe

Kontakt für Arbeitgeber

Häufig gestellte Fragen

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