Servizio Executive Hospitality Headhunting

Cerchi talenti che non si candidano attivamente? CourtesyMasters ti mette in contatto con professionisti dell'ospitalità ad alto impatto attraverso contatti mirati e riservati.

Perché i ruoli chiave hanno bisogno di un approccio proattivo e mirato e non di un posto di lavoro

Le persone migliori non sono sempre alla ricerca. Ecco perché ruoli importanti come i direttori generali, i direttori di F&B e i responsabili di reparto richiedono più di un elenco. Richiedono un accesso diretto. CourtesyMasters va a caccia di teste identificando, contattando e coinvolgendo attivamente i professionisti di alto livello che soddisfano le tue esigenze. Comprendiamo il settore, ne parliamo la lingua e tuteliamo la riservatezza da entrambe le parti. Che tu stia ampliando un nuovo concetto o sostituendo la leadership, ti aiutiamo a trovare la persona giusta e non «solo una persona».

Come funziona il nostro processo di headhunting

01
Analisi delle assunzioni e dei ruoli
Chiariamo i requisiti di ruolo, le aspettative di rendimento, l'adattamento al team e il contesto culturale per essere in grado di creare un profilo di ricerca preciso.
02
Mappatura del mercato e elenco degli obiettivi
Il nostro team crea un elenco mirato di profili idonei sulla base di prestazioni comprovate in ambienti simili o marchi allineati.
03
Sensibilizzazione diretta dei candidati
Contattiamo con messaggi personalizzati, conversazioni discrete e professionalità garantendo una risposta e un tasso di interesse elevati.
04
Interviste e preselezione
Qualifichiamo i candidati selezionati in base alla motivazione, alle capacità, al track record di leadership e alla corrispondenza con la tua organizzazione.
05
Gestione e chiusura dell'offerta
Gestiamo le aspettative, supportiamo le negoziazioni e garantiamo una transizione senza intoppi riducendo le interruzioni delle offerte e assicurando l'assunzione.

A caccia di talenti senior nel settore alberghiero che facciano la differenza

Assunzioni per un ruolo di leadership? Pubblicare non è sufficiente. CourtesyMasters identifica e fornisce professionisti dell'ospitalità che elevano le operazioni, la cultura e i risultati. Il nostro servizio di headhunting ti dà accesso a candidati che non puoi trovare altrove e garantisce che ogni conversazione sia gestita con la discrezione richiesta dal tuo marchio.

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Esplora la nostra gamma completa di reclutamenti nel settore alberghiero

Dal front of house alla finanza, sappiamo che ogni reparto ha il suo ruolo e i suoi standard. Ti aiutiamo ad attrarre professionisti che apportano coerenza, qualità e dedizione, indipendentemente da dove operano all'interno della tua organizzazione.

Contatti per i datori di lavoro

Sebbene l'ospitalità sia la nostra base, la nostra portata di reclutamento si estende a tutti i settori guidati dalle persone. Che tu sia un boutique hotel, un ufficio aziendale o un marchio incentrato sui servizi, ti mettiamo in contatto con talenti che comprendono il valore dell'esperienza del cliente.

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Domande frequenti

Offrite soluzioni di assunzione provvisoria o freelance?
Cosa distingue CourtesyMasters dalle altre agenzie?
Come proteggete la riservatezza?
What types of roles does CourtesyMasters recruit for?
Quanto velocemente potete consegnare i candidati?
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Parliamo. Una conversazione con il nostro team può fornire chiarezza, orientamento e accesso a ruoli che non saranno mai di pubblico dominio.

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