Servizio Executive Hospitality Headhunting

Cerchi talenti che non si candidano attivamente? CourtesyMasters ti mette in contatto con professionisti dell'ospitalità ad alto impatto attraverso contatti mirati e riservati.

Perché i ruoli chiave hanno bisogno di un approccio proattivo e mirato e non di un posto di lavoro

Le persone migliori non sono sempre alla ricerca. Ecco perché ruoli importanti come i direttori generali, i direttori di F&B e i responsabili di reparto richiedono più di un elenco. Richiedono un accesso diretto. CourtesyMasters va a caccia di teste identificando, contattando e coinvolgendo attivamente i professionisti di alto livello che soddisfano le tue esigenze. Comprendiamo il settore, ne parliamo la lingua e tuteliamo la riservatezza da entrambe le parti. Che tu stia ampliando un nuovo concetto o sostituendo la leadership, ti aiutiamo a trovare la persona giusta e non «solo una persona».

Come funziona il nostro processo di headhunting

01
Analisi delle assunzioni e dei ruoli
Chiariamo i requisiti di ruolo, le aspettative di rendimento, l'adattamento al team e il contesto culturale per essere in grado di creare un profilo di ricerca preciso.
02
Mappatura del mercato e elenco degli obiettivi
Il nostro team crea un elenco mirato di profili idonei sulla base di prestazioni comprovate in ambienti simili o marchi allineati.
03
Sensibilizzazione diretta dei candidati
Contattiamo con messaggi personalizzati, conversazioni discrete e professionalità garantendo una risposta e un tasso di interesse elevati.
04
Interviste e preselezione
Qualifichiamo i candidati selezionati in base alla motivazione, alle capacità, al track record di leadership e alla corrispondenza con la tua organizzazione.
05
Gestione e chiusura dell'offerta
Gestiamo le aspettative, supportiamo le negoziazioni e garantiamo una transizione senza intoppi riducendo le interruzioni delle offerte e assicurando l'assunzione.

A caccia di talenti senior nel settore alberghiero che facciano la differenza

Assunzioni per un ruolo di leadership? Pubblicare non è sufficiente. CourtesyMasters identifica e fornisce professionisti dell'ospitalità che elevano le operazioni, la cultura e i risultati. Il nostro servizio di headhunting ti dà accesso a candidati che non puoi trovare altrove e garantisce che ogni conversazione sia gestita con la discrezione richiesta dal tuo marchio.

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Esplora la nostra gamma completa di reclutamenti nel settore alberghiero

Dal front of house alla finanza, sappiamo che ogni reparto ha il suo ruolo e i suoi standard. Ti aiutiamo ad attrarre professionisti che apportano coerenza, qualità e dedizione, indipendentemente da dove operano all'interno della tua organizzazione.

Contatti per i datori di lavoro

Sebbene l'ospitalità sia la nostra base, la nostra portata di reclutamento si estende a tutti i settori guidati dalle persone. Che tu sia un boutique hotel, un ufficio aziendale o un marchio incentrato sui servizi, ti mettiamo in contatto con talenti che comprendono il valore dell'esperienza del cliente.

Contatti per i datori di lavoro

Domande frequenti

Non sono attivamente alla ricerca di lavoro. Posso ancora registrarmi?
What types of roles does CourtesyMasters recruit for?
Com'è il tuo processo di reclutamento?
Cosa distingue CourtesyMasters dalle altre agenzie?
Sei specializzato in un particolare segmento dell'ospitalità?
Non sei sicuro di quale sia il tuo prossimo passo?

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Parliamo. Una conversazione con il nostro team può fornire chiarezza, orientamento e accesso a ruoli che non saranno mai di pubblico dominio.

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