In de wereld waar family offices, UHNWI en koninklijke huishoudens wonen, gaat privépersoneel om meer dan vaardigheden, maar om karakter, discretie en een naadloze pasvorm. Eén verkeerde aanwerving kan gevolgen hebben voor de privacy, routines of reputatie. CourtesyMasters is gespecialiseerd in het werven van privépersoneel met bewezen uitmuntende service, cultureel bewustzijn en discretie. We rekruteren voor functies zoals landgoedbeheerders, uitvoerende huishoudsters, privékoks, close protection en huishoudelijke PA's. Onze vertrouwelijke aanpak zorgt voor stages die niet alleen aansluiten bij uw taken, maar ook bij uw waarden en levensstijl.
Uw huishouden is niet standaard en onze personeelsoplossingen ook niet. CourtesyMasters zorgt ervoor dat uw privéwoning of family office wordt ondersteund door professionals die verstand hebben van formaliteit, loyaliteit en uitzonderlijke service. Elke stap is vertrouwelijk, elke kandidaat wordt gescreend en elke match wordt gemaakt met jouw levensstijl in het achterhoofd.
Van front of house tot financiën, we begrijpen dat elke afdeling zijn rol en normen heeft. We helpen u professionals aan te trekken die consistentie, kwaliteit en toewijding bieden, ongeacht waar ze actief zijn binnen uw organisatie.
Hoewel gastvrijheid onze basis is, strekt ons wervingsbereik zich uit naar alle door mensen gedreven sectoren. Of u nu een boetiekhotel, een hoofdkantoor of een servicegericht merk bent, wij brengen u in contact met talent dat de waarde van klantervaring begrijpt.
Absoluut. Veel kandidaten in ons netwerk zijn passief. Als je openstaat voor toekomstige kansen, ben je van harte welkom bij stuur je cv in.
We zijn geen agentschap. We zijn een partner. Met meer dan 20 jaar focus op gastvrijheid, een zorgvuldig geselecteerd netwerk en service in boetiekstijl, maken we waar wat anderen beloven.
We werken wereldwijd vanuit onze kantoren in Nederland, Monaco, Spanje en Italië met stages in EMEA, Amerika en Azië-Pacific.
Discretie is onze standaard. Of het nu gaat om een gevoelige zoektocht naar een leider of om een vervanger van een stealth-team, we werken met volledige vertrouwelijkheid en NDA-protocollen.
Ja. We adviseren over hoe je je vacature en bedrijf beter kunt positioneren in een competitieve talentmarkt, met name belangrijk voor moeilijk te vervullen of strategische functies.
Het begint met een gedetailleerde intake. We bepalen uw behoeften, tijdlijnen en verwachtingen en regelen alles, van headhunting tot preselectie en interviewcoördinatie.
Klaar om je vacature te beknopt? Laat het ons hier weten.
Absoluut. We onderhouden een netwerk van senior interim-professionals en flexibel talent dat klaar staat om in te grijpen wanneer uw bedrijf onmiddellijke versterking nodig heeft.
