Expertise
Ontdek
Contact
Neem contact op
Ontdek onze locatiesinfo@courtesymasters.com+31-70-3227630
Selecteer uw voorkeurstaal:
English
Italian
Spanish
French
German
Dutch
Employers

Onze bewezen aanpak voor het inhuren van hospitality profesionals.

Onze methodologie is gebaseerd op 25 jaar ervaring, branchekennis en een streven naar uitmuntendheid. We vervullen niet alleen functies. We brengen merken in contact met leiders, doeners en innovators die de prestaties verbeteren, de gastervaring verbeteren en de reputatie beschermen.
Een shortlist aanvragen
Praat met onze experts

How we hire right. Every time.

At CourtesyMasters, our method is more than a process. It’s a precision crafted journey. Built on decades of hospitality insight, we identify, connect, and deliver talent that matches your brand, culture, and ambitions. Every step is confidential, strategic, and tailored to long-term success.
01

Strategic briefing

We start by understanding your world, your goals, brand DNA, team dynamics, and hidden challenges. This isn’t about a job description. It’s about defining what success truly looks like in your context.
02

Targeted search intelligence

Using our proprietary networks, confidential search methods, and market data, we surface not only active candidates but passive top performers you won't find on job boards. Our outreach is discreet, data-informed, and personalized.
03

Assessment

Talent isn’t one-size-fits-all. We use structured interviews, cultural fit indicators, and behavioral insights to rigorously assess each candidate. When needed, we deploy cognitive and leadership assessments to remove bias and sharpen confidence.
04

Collaborative shortlisting

You receive a curated shortlist with fewer CVs and more clarity. Each profile includes our expert insight on potential, risks, and cultural alignment, so you make decisions faster and with more certainty.
05

Offer and closure support

From salary strategy to offer negotiation and resignation handling, we manage all the crucial final steps. We ensure momentum stays high, doubts are addressed, and your chosen candidate feels fully committed.
06

Post-hire follow through

Our work doesn’t stop once the contract is signed. We check in, support onboarding, and remain involved behind the scenes. This way, your hire is set up to succeed and you’re never left in the dark.
In de hospitality kost een gemiddelde aanname meer dan alleen tijd; het brengt de gastervaring, merkreputatie en het moreel van het team in gevaar. Laten we dat veranderen.

CourtesyMasters is een toonaangevende partner in talentacquisitie en executive search, volledig toegewijd aan de wereld van hospitality. Met tientallen jaren ervaring en een mensgerichte aanpak matchen wij opmerkelijke professionals met de juiste rollen, terwijl we werkgevers ondersteunen bij het bouwen van teams die succes stimuleren en gastervaringen wereldwijd naar een hoger niveau tillen.

Global Hospitality Talent, Human First

Fingerspitzengefühl is het intuïtieve vermogen om juist te handelen in delicate zaken of onder moeilijke omstandigheden. We bezitten allemaal in zekere mate dit intuïtieve gevoel. Het vereist een scherp oog voor subtiele nuances en het vermogen om tussen de regels door te lezen. Door ervaring en observatie kunnen we deze kwaliteit verder ontwikkelen. Wij gebruiken het in combinatie met rationele analyse en kritisch denken, vooral in complexe situaties.

Larissa Zwart
Ontdek onze diensten voor werkgevers
Dien uw vacature in
Persoonlijk
Vertrouwelijk
Leiderschap

We zien mensen, geen profielen.

Achter elke vacature of cv staat een persoon. We leggen op menselijk niveau contact met kandidaten, klanten en partners.
Over ons

Discretie is onze standaard.

We behandelen elke loopbaanstap en aanwerving met de grootste vertrouwelijkheid. Vertrouwd door zowel leiders als werkgevers over de hele wereld.
Over ons

Gedreven door uitmuntendheid.

We geven het goede voorbeeld en met integriteit, inzicht in de sector en streven naar blijvende resultaten voor mensen en organisaties.
Over ons
Hospitality professional presenting wine - CourtesyMasters

Wat anderen zeggen

CourtesyMasters is de wereldleider op het gebied van executive search in de horeca, bekend om zijn inclusiviteit en ongeëvenaarde discretie. We verbinden toptalent met eersteklas kansen over de hele wereld en bieden een naadloze en vertrouwelijke ervaring die is afgestemd op elke loopbaanfase.
Beoordeeld met een
9,7
”
Samenwerken met CourtesyMasters is een echte samenwerking op lange termijn. Ze begrijpen uw bedrijf, behoeften en cultuur volledig en gaan altijd tot het uiterste om de juiste kandidaat te vinden. Bedankt voor alles wat je doet!
CCO, Hotel Chain, USA
”
Omdat we een prachtig restaurant met een Michelin-ster hebben, staat ook ons personeelsbeheer centraal. Met CourtesyMasters hebben we een partner gevonden die altijd onze zakenpartner is, omdat we samen talent ontwikkelen en beheren. Persoonlijk en zakelijk.
Executive Chef, Restaurant (Michelin*)
”
De aanpak van CourtesyMasters is verfrissend. Stevig. Discreet en toch transparant. Het past bij onze waarden en we zorgen voor grondige processen in een concurrerende omgeving. We bereiken professionals en talent dat we normaal niet zouden aantrekken.
Managing Director, Investment Management

Veelgestelde vragen

Ik ben niet actief op zoek naar een baan. Kan ik me nog steeds registreren?

Plus Icon

Absoluut. Veel kandidaten in ons netwerk zijn passief. Als je openstaat voor toekomstige kansen, ben je van harte welkom bij stuur je cv in.

Wat onderscheidt CourtesyMasters van andere bureaus?

Plus Icon

We zijn geen agentschap. We zijn een partner. Met meer dan 20 jaar focus op gastvrijheid, een zorgvuldig geselecteerd netwerk en service in boetiekstijl, maken we waar wat anderen beloven.

Welke geografische gebieden bestrijkt u?

Plus Icon

We werken wereldwijd vanuit onze kantoren in Nederland, Monaco, Spanje en Italië met stages in EMEA, Amerika en Azië-Pacific.

Hoe beschermt u de vertrouwelijkheid?

Plus Icon

Discretie is onze standaard. Of het nu gaat om een gevoelige zoektocht naar een leider of om een vervanger van een stealth-team, we werken met volledige vertrouwelijkheid en NDA-protocollen.

Kunt u ons helpen met employer branding?

Plus Icon

Ja. We adviseren over hoe je je vacature en bedrijf beter kunt positioneren in een competitieve talentmarkt, met name belangrijk voor moeilijk te vervullen of strategische functies.

Hoe ziet je rekruteringsproces eruit?

Plus Icon

Het begint met een gedetailleerde intake. We bepalen uw behoeften, tijdlijnen en verwachtingen en regelen alles, van headhunting tot preselectie en interviewcoördinatie.‍

Klaar om je vacature te beknopt? Laat het ons hier weten.

Bieden jullie interim-of freelance wervingsoplossingen aan?

Plus Icon

Absoluut. We onderhouden een netwerk van senior interim-professionals en flexibel talent dat klaar staat om in te grijpen wanneer uw bedrijf onmiddellijke versterking nodig heeft.

For employers
Methodologie