Werving en selectie in de horeca, waarbij mensen centraal staan.
Het draait erom dat mensen gezien en gehoord worden.
Toegewijd aan de kunst van het matchen sinds 1999.
Wij geloven niet in massale werving. Wij verbinden opmerkelijke professionals met opmerkelijke werkgevers. Van sterrenrestaurants en boetiekhotels tot privéresidenties en family offices.
Wij zijn discreet, persoonlijk en compromisloos. En altijd afgestemd op het ritme van de branche.
Iedere opdrachtgever en kandidaat verdient het om begrepen te worden. Wij nemen de tijd, stellen de juiste vragen en waken over wat voor u het belangrijkst is: uw naam, uw doelen en uw reputatie.
Ons team wordt gedreven door één doel: het bieden van persoonlijke full-service recruitment die natuurlijk, betrokken en vanzelfsprekend uitmuntend aanvoelt.
CourtesyMasters · Sinds 1999
We zien mensen, geen profielen.
Discretie is onze standaard.
Gedreven door uitmuntendheid.
Als ervaren speler in de sector staat authenticiteit bij ons voorop. We begrijpen dat achter elke opdrachtgever een mens van vlees en bloed schuilt. We streven ernaar om op een dieper, persoonlijk niveau contact te maken en nodigen hen uit om volledig zichzelf te zijn.
Wij begrijpen dat het vinden van een nieuwe baan vaak een levensveranderende gebeurtenis is. Daarom werken we met een gevoel van urgentie en zijn we dag en nacht bereikbaar voor kandidaten. Met behulp van onze eigen methodieken brengen we de ambities van elke kandidaat in kaart en achterhalen we wat hen werkelijk gelukkig maakt.
Onze missie is uiteindelijk om betekenisvolle verbindingen te creëren die een leven lang meegaan. Dit bereiken we door kandidaten te helpen aan de functies waar zij van houden en door wederzijds voordelige, gastvrije relaties tussen hen en onze opdrachtgevers te bevorderen.
CourtesyMasters is een toonaangevende partner in talent acquisition en executive search, volledig toegewijd aan de hospitality-wereld. Met decennia aan ervaring en een mensgerichte aanpak brengen wij uitzonderlijke professionals samen met de juiste rollen. Tegelijkertijd ondersteunen we werkgevers bij het bouwen van teams die succes stimuleren en de gastervaring wereldwijd naar een hoger niveau tillen.
Global Hospitality Talent, Human First
Fingerspitzengefühl is het intuïtieve vermogen om juist te handelen in delicate zaken of onder uitdagende omstandigheden. We bezitten dit gevoel allemaal in meer of mindere mate. Het vereist een scherp oog voor subtiele nuances en het vermogen om tussen de regels door te lezen. Door ervaring en observatie kunnen we deze kwaliteit verder ontwikkelen. We zetten het in naast rationele analyse en kritisch denkvermogen, zeker in complexe situaties.