À propos

Recrutement dans l'hôtellerie, avec l'humain au cœur de nos priorités.

CourtesyMasters a été fondée sur la conviction qu'une hospitalité exceptionnelle mérite des personnes exceptionnelles. Celles dont la présence inspire confiance, dont le leadership façonne la culture et dont la discrétion garantit la continuité.

Tout repose sur le fait d'être vu. Et d'être entendu.

Dévoués à l'art du placement depuis 1999.

CourtesyMasters a été la première agence de recrutement spécialisée dans l'hôtellerie aux Pays-Bas. Depuis le premier jour, nous défendons la qualité, la confiance et une vision à long terme.

Nous ne croyons pas au recrutement de masse. Nous mettons en relation des professionnels remarquables avec des employeurs remarquables. Des restaurants étoilés Michelin et hôtels de charme aux résidences privées et family offices.

Nous sommes discrets, personnels et intransigeants. Toujours en phase avec le rythme du secteur.
Nous servons des personnes, pas des profils.

Chaque client et chaque candidat mérite d'être compris. Nous prenons le temps nécessaire, posons les bonnes questions et protégeons ce qui compte le plus : votre nom, vos objectifs et votre réputation.

Notre équipe est unie par une mission : offrir un service de recrutement sur mesure, naturel, personnel et d'une excellence discrète.

CourtesyMasters · Fondé en 1999

Nous voyons des personnes, pas des profils.

Derrière chaque poste vacant ou CV se cache une personne. Nous établissons des liens humains avec les candidats, les clients et les partenaires.

La discrétion est notre priorité.

Nous gérons chaque évolution de carrière et recrutons dans la plus grande confidentialité. Les dirigeants et les employeurs du monde entier nous font confiance.

Animé par l'excellence.

Nous donnons l'exemple et faisons preuve d'intégrité, de connaissance du secteur et d'un engagement à obtenir des résultats durables pour les personnes et les organisations.
Chez CourtesyMasters, nous sommes fiers de notre capacité à réunir deux groupes exigeants : des clients aux standards élevés et des candidats conscients de leur valeur. Nous ne nous considérons pas simplement comme des intermédiaires ou des guides, mais comme des créateurs de liens solides entre ces parties.

Acteur mature du secteur, nous plaçons l'authenticité au-dessus de tout. Nous savons que derrière chaque client se cache une personne réelle, et nous cherchons à établir une connexion plus profonde et personnelle, en invitant chacun à être pleinement soi-même.

Nous sommes conscients que trouver un nouvel emploi est souvent un tournant décisif dans une vie ; c'est pourquoi nous abordons notre travail avec réactivité et nous rendons disponibles pour les candidats à tout moment. Grâce à nos outils exclusifs, nous évaluons les aspirations de chaque candidat pour déterminer ce qui les épanouit réellement.

En fin de compte, notre mission est de créer des liens significatifs qui durent toute une vie. Nous y parvenons en trouvant aux candidats les postes qu'ils affectionnent et en favorisant des relations hospitalières mutuellement bénéfiques entre eux et nos clients.

CourtesyMasters est un partenaire de référence en matière de recrutement de talents et de recherche de cadres, dédié au secteur de l'hôtellerie. Forts de plusieurs décennies d'expérience et d'une approche centrée sur l'humain, nous mettons en relation des professionnels exceptionnels avec les postes qui leur correspondent, tout en accompagnant les employeurs dans la constitution d'équipes qui favorisent la réussite et subliment l'expérience client à travers le monde.

Talents internationaux en hôtellerie, l'humain d'abord

Fingerspitzengefühl désigne cette intuition nécessaire pour agir avec finesse dans des situations délicates ou complexes. Nous possédons tous, à des degrés divers, cette capacité. Elle exige une grande sensibilité aux nuances et la faculté de lire entre les lignes. L'expérience et l'observation nous permettent d'affiner cette qualité. Nous l'utilisons en complément de l'analyse rationnelle et de l'esprit critique, particulièrement dans les situations complexes.

Larissa Zwart