Job & Candidate Profile Levels

Levels in hospitality careers.

Where do you stand, and where could you go next? Knowing your level means knowing your leverage. We guide you towards the step that truly fits with clarity, discretion and global opportunity.

What is your level and where could it take you?

You bring experience, ambition and character to the table. But are you in the right position for your level, your timing and your goals?

At CourtesyMasters, we see beyond your job title. We show you where you stand in the industry and what’s next. Whether you're an emerging talent, trusted operational lead or seasoned executive, our Levels framework matches your expertise with the right opportunities and opens doors that match your potential, not just your past.
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Spécialistes

Jeunes talents

Trainees

Direction générale

Exécutif

Gestion des opérations et des assistants

niveau C

Stagiaires

Didactique

Hospitality professional presenting wine - CourtesyMasters

Ce que disent les autres

CourtesyMasters est le leader mondial du recrutement de cadres dans le secteur de l'hôtellerie, connu pour son inclusivité et sa discrétion inégalée. Nous mettons en relation les meilleurs talents avec des opportunités de premier plan dans le monde entier, en offrant une expérience fluide et confidentielle adaptée à chaque étape de carrière.
Évalué à
9,7
It's rather simple and complex at the same time. CourtesyMasters delivers. Direct communication. Promise=promise. Long-term.
Director of Human Resources, Hotel Group
As we own a wonderful Michelin star Restaurant, also our Human Resources Management is key. With CourtesyMasters, we found a partner that is our businesspartner at all times, as together we develop and manage talent. Personally and business wise.
Executive Chef, Restaurant (Michelin*)
The approach of CourtesyMasters is refreshing. Solid. Discreet while transparent. It suits our values and we assure thorough processes in a competitive environment. We reach professionals and talent we normally would not attract.
Managing Director, Investment Management

Ils nous font confiance

Foire aux questions

Do you assist me improve my interview skills?

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Yes, we regularly provide feedback to longlisted and shortlisted candidates. When you're matched to a role, we prepare you thoroughly, also regarding to interviews. In all other cases, we of course offer career and management consultancy on a retained basis.

Comment puis-je m'adresser directement à quelqu'un ?

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Vous pouvez nous joindre par téléphone, e-mail ou via notre formulaire de contact. Nous sommes réactifs et là pour vous aider personnellement.

Mes données sont-elles traitées de manière confidentielle ?

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Absolument. Que vous soyez employeur ou candidat, la discrétion et le traitement des informations conformes au RGPD sont au cœur de notre processus.

Est-ce que CourtesyMasters est un chasseur de têtes ou une agence de recrutement ?

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Les deux. Pour les postes clés, nous agissons en tant que chasseurs de têtes discrets. Pour d'autres, nous travaillons en tant que partenaire de recrutement spécialisé possédant une connaissance approfondie du secteur.

Pour quels types de postes recrutez-vous ?

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Du niveau débutant au conseil d'administration et à la haute direction, dans des départements tels que la cuisine, le front office, la restauration, l'ingénierie, les ressources humaines, les ventes, la direction exécutive et plus encore.

Recrutez-vous uniquement aux Pays-Bas ?

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Non Nous recrutons en Europe, au Moyen-Orient, en Asie et dans les Amériques, là où les meilleurs talents du secteur de l'hôtellerie sont recherchés.

Comment puis-je me tenir au courant des nouveaux rôles ?

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Nous vous suggérons de rejoindre notre réseau en envoi de votre CV, et suivez-nous sur LinkedIn pour voir les nouvelles offres d'emploi.