Personal hospitality Career Management.
Image de marque personnelle
Notre approche va au-delà du simple placement. Nous proposons des conseils stratégiques en gestion de carrière, des analyses de positionnement sur le marché, un soutien en image de marque personnelle et des échanges confidentiels au niveau de la direction. En combinant notre expertise sectorielle à une compréhension approfondie du paysage international de l'hôtellerie de luxe, nous vous aidons à prendre des décisions réfléchies qui renforcent votre trajectoire professionnelle.
La confidentialité avant tout
Avec la discrétion, l'honnêteté et une vision à long terme au cœur de nos services, nous agissons comme votre partenaire de confiance pour bâtir une carrière qui reflète à la fois vos ambitions et vos valeurs.
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Foire aux questions
Do you assist me improve my interview skills?
Yes, we regularly provide feedback to longlisted and shortlisted candidates. When you're matched to a role, we prepare you thoroughly, also regarding to interviews. In all other cases, we of course offer career and management consultancy on a retained basis.
Comment puis-je m'adresser directement à quelqu'un ?
Vous pouvez nous joindre par téléphone, e-mail ou via notre formulaire de contact. Nous sommes réactifs et là pour vous aider personnellement.
Mes données sont-elles traitées de manière confidentielle ?
Absolument. Que vous soyez employeur ou candidat, la discrétion et le traitement des informations conformes au RGPD sont au cœur de notre processus.
Est-ce que CourtesyMasters est un chasseur de têtes ou une agence de recrutement ?
Les deux. Pour les postes clés, nous agissons en tant que chasseurs de têtes discrets. Pour d'autres, nous travaillons en tant que partenaire de recrutement spécialisé possédant une connaissance approfondie du secteur.
Pour quels types de postes recrutez-vous ?
Du niveau débutant au conseil d'administration et à la haute direction, dans des départements tels que la cuisine, le front office, la restauration, l'ingénierie, les ressources humaines, les ventes, la direction exécutive et plus encore.
Recrutez-vous uniquement aux Pays-Bas ?
Non Nous recrutons en Europe, au Moyen-Orient, en Asie et dans les Amériques, là où les meilleurs talents du secteur de l'hôtellerie sont recherchés.
Comment puis-je me tenir au courant des nouveaux rôles ?
Nous vous suggérons de rejoindre notre réseau en envoi de votre CV, et suivez-nous sur LinkedIn pour voir les nouvelles offres d'emploi.