FAQ

Can I apply confidentially if my current employer is in your network?

Yes, also when your current employer is part of the CourtesyMasters network. Share any sensitivities during our first conversation and we will handle your profile with complete discretion. We agree with you in advance which employers may or may not be approached, and your CV is never shared without your approval.

Detailed answer

Une préoccupation légitime, traitée délibérément

Oui, les candidatures confidentielles restent possibles même lorsque votre employeur actuel fait partie du réseau CourtesyMasters, et c'est l'une des situations où la discrétion de la maison compte le plus. C'est une préoccupation légitime : explorer discrètement une transition alors que votre employeur est client pourrait, en théorie, créer un chevauchement gênant si ce n'était pas géré avec soin.

Comment le chevauchement est évité en pratique

En pratique, cela est géré en vous demandant de partager toute sensibilité lors de la première conversation, afin que la maison sache dès le départ exactement ce qui doit être protégé. Votre profil est ensuite traité avec une discrétion totale, et il est essentiel que soit convenu à l'avance avec vous quels employeurs peuvent ou non être approchés avec vos données. Rien ne bouge sans cet accord.

Ce que cela signifie pour votre employeur actuel

Votre CV lui-même n'est jamais partagé sans votre consentement explicite, ce qui signifie que même une forte correspondance chez votre propre employeur n'apparaîtrait jamais sans votre accord préalable. L'objectif est que vous puissiez explorer des possibilités en toute sécurité, sans créer de risque pour votre poste actuel. Discutez de votre situation en toute confidentialité via notre page de contact.

Related Frequently Asked Questions

Aucun élément trouvé.

TL;DR

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua. Ut enim ad minim veniam, quis nostrud exercitation ullamco laboris nisi ut aliquip ex ea commodo consequat. Duis aute irure dolor in reprehenderit in voluptate velit esse cillum dolore eu fugiat nulla pariatur.

TL;DR

Yes, also when your current employer is part of the CourtesyMasters network. Share any sensitivities during our first conversation and we will handle your profile with complete discretion. We agree with you in advance which employers may or may not be approached, and your CV is never shared without your approval.

Une préoccupation légitime, traitée délibérément

Oui, les candidatures confidentielles restent possibles même lorsque votre employeur actuel fait partie du réseau CourtesyMasters, et c'est l'une des situations où la discrétion de la maison compte le plus. C'est une préoccupation légitime : explorer discrètement une transition alors que votre employeur est client pourrait, en théorie, créer un chevauchement gênant si ce n'était pas géré avec soin.

Comment le chevauchement est évité en pratique

En pratique, cela est géré en vous demandant de partager toute sensibilité lors de la première conversation, afin que la maison sache dès le départ exactement ce qui doit être protégé. Votre profil est ensuite traité avec une discrétion totale, et il est essentiel que soit convenu à l'avance avec vous quels employeurs peuvent ou non être approchés avec vos données. Rien ne bouge sans cet accord.

Ce que cela signifie pour votre employeur actuel

Votre CV lui-même n'est jamais partagé sans votre consentement explicite, ce qui signifie que même une forte correspondance chez votre propre employeur n'apparaîtrait jamais sans votre accord préalable. L'objectif est que vous puissiez explorer des possibilités en toute sécurité, sans créer de risque pour votre poste actuel. Discutez de votre situation en toute confidentialité via notre page de contact.

Discover Excellent, courteous solutions by courtesymasters

pour les candidats
Des opportunités de carrière exclusives au sein d'entreprises hôtelières mondiales, guidées par des experts qui comprennent vos aspirations et vous placent là où vous avez votre place. Laissez-nous vous accompagner dans la prochaine étape de votre carrière dans l'hôtellerie.
Découvrir
pour les employeurs
En tant qu'employeur, collaborer avec nous, c'est vous assurer l'accès aux meilleurs professionnels de l'hôtellerie. Notre processus de recrutement sur mesure vous met en relation avec des candidats hautement qualifiés, en parfaite adéquation avec votre culture et votre vision. Faites-nous confiance pour vous proposer des talents discrets et de haut niveau.
Découvrir
pour les familles royales, UHNWI et Family Offices
Nous recrutons des régisseurs de propriétés, chefs privés, assistants personnels et personnel de maison pour des familles fortunées, des family offices et des maisons royales. Reconnus pour notre discrétion et notre sensibilité culturelle, nous proposons des solutions de recrutement sur mesure en Europe, au Moyen-Orient et au-delà.
Découvrir
Concierge
Notre méthode
Nous allions une expertise approfondie de l'hôtellerie à une approche boutique hautement personnalisée. De la recherche de cadres dirigeants au conseil confidentiel, nous gérons chaque mission avec soin, rapidité et une précision rigoureuse. Marques internationales et employeurs privés nous accordent leur confiance.
En savoir plus