
Niveles en las carreras hoteleras.
¿Cuál es tu nivel y adónde podría llevarte?and where could it take you?
En CourtesyMasters, vemos más allá de su cargo. Le ayudamos a entender su posición en la industria y lo que sigue. Ya sea un talento emergente, un líder operativo confiable o un ejecutivo experimentado, nuestro marco de niveles combina su experiencia con las oportunidades adecuadas y abre puertas que se adaptan a su potencial, no solo a su pasado.
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Preguntas frecuentes
Do you assist me improve my interview skills?
Yes, we regularly provide feedback to longlisted and shortlisted candidates. When you're matched to a role, we prepare you thoroughly, also regarding to interviews. In all other cases, we of course offer career and management consultancy on a retained basis.
¿Cómo puedo hablar directamente con alguien?
Puede comunicarse con nosotros por teléfono, correo electrónico o nuestro formulario de contacto. Somos receptivos y estamos aquí para ayudarlo personalmente.
¿Mis datos se manejan de forma confidencial?
Absolutamente. Tanto si es un empleador como un candidato, la discreción y el manejo de la información de conformidad con el RGPD son la base de nuestro proceso.
¿CourtesyMasters es un cazatalentos o una agencia de contratación?
Ambos. Para los roles clave, actuamos como discretos cazatalentos. Para otros, trabajamos como un socio de contratación especializado con un profundo conocimiento de la industria.
¿Para qué tipos de puestos reclutas?
Desde el nivel inicial hasta la junta directiva y la alta dirección, en departamentos como Culinaria, Front Office, F&B, Ingeniería, Recursos Humanos, Ventas, Administración Ejecutiva y más.
¿Reclutas solo en los Países Bajos?
No. Reclutamos en Europa, Oriente Medio, Asia y América donde se necesitan los mejores talentos del sector hotelero.
¿Cómo me mantengo actualizado sobre los nuevos puestos?
Sugerimos unirse a nuestra red de la siguiente manera: enviar tu CV, y siguiéndonos en LinkedIn para ver las nuevas vacantes.











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