Portfolio - Job Levels

Progresser dans les opérations hôtelières et la gestion des adjoints

Vous gérez le quotidien, dirigez des équipes et faites avancer les choses. Nous associons votre force opérationnelle à des employeurs du secteur de l'hôtellerie qui valorisent les résultats et le potentiel de croissance.
Qu'il s'agisse de gérer des équipes de première ligne ou de soutenir des chefs de département, votre capacité à favoriser la cohérence et l'excellence est recherchée. CourtesyMasters vous oriente vers des postes où vos compétences opérationnelles et votre potentiel de leadership sont reconnus et récompensés.
Larissa Zwart
Hospitality professional presenting wine - CourtesyMasters

Ce que disent les autres

CourtesyMasters est le leader mondial du recrutement de cadres dans le secteur de l'hôtellerie, connu pour son inclusivité et sa discrétion inégalée. Nous mettons en relation les meilleurs talents avec des opportunités de premier plan dans le monde entier, en offrant une expérience fluide et confidentielle adaptée à chaque étape de carrière.
Évalué à
9,7
Working with CourtesyMasters is a true long term partnership. They fully understand your company, need, culture and always go the extra mile to find the right candidate. Thanks for all you do!
CCO, Hotel Chain, USA
The approach of CourtesyMasters is refreshing. Solid. Discreet while transparent. It suits our values and we assure thorough processes in a competitive environment. We reach professionals and talent we normally would not attract.
Managing Director, Investment Management
As we own a wonderful Michelin star Restaurant, also our Human Resources Management is key. With CourtesyMasters, we found a partner that is our businesspartner at all times, as together we develop and manage talent. Personally and business wise.
Executive Chef, Restaurant (Michelin*)

Ils nous font confiance

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Foire aux questions

Qu'implique votre offre de gestion de carrière et de coaching ?

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Nos services de gestion de carrière et de coaching accompagnent les professionnels seniors de l'hôtellerie dans leur stratégie de carrière, leur développement personnel et leur croissance en leadership. Ce sont des missions distinctes, toujours convenues avec vous au préalable. En savoir plus sur la gestion personnelle de carrière.

Puis-je m'inscrire en tant qu'étudiant ou jeune diplômé ?

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Oui. CourtesyMasters travaille avec les talents de l'hôtellerie à chaque étape, des stagiaires et talents émergents aux cadres expérimentés. Soumettez votre CV et nous vous tiendrons informé des opportunités correspondant à vos ambitions et à votre étape de carrière.

Do you sponsor visas or arrange work permits?

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Visa and work permit arrangements depend on the employer, the country and the assignment. Where relevant, we discuss the possibilities with you and the employer at an early stage, so expectations are clear before a procedure starts.

How can I update or delete my personal data?

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You can request access, correction or deletion of your personal data at any time by contacting us. Every request is handled in line with CourtesyMasters' privacy policy and applicable data protection legislation.

What happens if there is no current match for my profile?

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With your consent, CourtesyMasters keeps your profile in our network for future opportunities. Many placements start long before a role becomes publicly available, so we will contact you discreetly the moment a fitting opportunity arises.

Can I apply confidentially if my current employer is in your network?

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Yes, also when your current employer is part of the CourtesyMasters network. Share any sensitivities during our first conversation and we will handle your profile with complete discretion. We agree with you in advance which employers may or may not be approached, and your CV is never shared without your approval.

Will CourtesyMasters share my CV with employers without my permission?

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No. CourtesyMasters only forwards your CV to an employer with your explicit approval. Your details are handled confidentially at every stage. Read more about how we protect confidentiality.