Expertise
Entdecken
Kontakt
Kontakt aufnehmen
Unsere Standorte entdeckeninfo@courtesymasters.com+31-70-3227630
Wählen Sie Ihre bevorzugte Sprache:
English
Italian
Spanish
French
German
Dutch
Employers

Unser bewährter Ansatz bei der Einstellung von Gastgewerben.

Unsere Methodik basiert auf 25 Jahren Erfahrung, Branchenkenntnis und dem Bekenntnis zu Spitzenleistungen. Wir besetzen nicht nur Rollen. Wir verbinden Marken mit den führenden Unternehmen, Machern und Innovatoren, die die Leistung steigern, das Gasterlebnis verbessern und den Ruf wahren.
Eine Auswahlliste anfordern
Sprechen Sie mit unseren Experten

How we hire right. Every time.

At CourtesyMasters, our method is more than a process. It’s a precision crafted journey. Built on decades of hospitality insight, we identify, connect, and deliver talent that matches your brand, culture, and ambitions. Every step is confidential, strategic, and tailored to long-term success.
01

Strategic briefing

We start by understanding your world, your goals, brand DNA, team dynamics, and hidden challenges. This isn’t about a job description. It’s about defining what success truly looks like in your context.
02

Targeted search intelligence

Using our proprietary networks, confidential search methods, and market data, we surface not only active candidates but passive top performers you won't find on job boards. Our outreach is discreet, data-informed, and personalized.
03

Assessment

Talent isn’t one-size-fits-all. We use structured interviews, cultural fit indicators, and behavioral insights to rigorously assess each candidate. When needed, we deploy cognitive and leadership assessments to remove bias and sharpen confidence.
04

Collaborative shortlisting

You receive a curated shortlist with fewer CVs and more clarity. Each profile includes our expert insight on potential, risks, and cultural alignment, so you make decisions faster and with more certainty.
05

Offer and closure support

From salary strategy to offer negotiation and resignation handling, we manage all the crucial final steps. We ensure momentum stays high, doubts are addressed, and your chosen candidate feels fully committed.
06

Post-hire follow through

Our work doesn’t stop once the contract is signed. We check in, support onboarding, and remain involved behind the scenes. This way, your hire is set up to succeed and you’re never left in the dark.
In der Hotellerie kostet eine durchschnittliche Einstellung mehr als nur Zeit – sie gefährdet die Gästezufriedenheit, den Ruf der Marke und die Arbeitsmoral im Team. Lassen Sie uns das ändern.

CourtesyMasters ist ein führender Partner für Talentakquise und Executive Search in der Welt der Hotellerie. Mit jahrzehntelanger Erfahrung und einem menschenzentrierten Ansatz bringen wir herausragende Fachkräfte mit den passenden Positionen zusammen und unterstützen Arbeitgeber dabei, Teams aufzubauen, die den Erfolg vorantreiben und das Gästeerlebnis weltweit auf ein neues Niveau heben.

Globale Hospitality-Talente, der Mensch im Mittelpunkt

Fingerspitzengefühl ist die intuitive Fähigkeit, in heiklen Angelegenheiten oder unter schwierigen Umständen richtig zu handeln. Wir alle besitzen dieses intuitive Gespür in gewissem Maße. Es erfordert ein feines Bewusstsein für subtile Nuancen und die Fähigkeit, zwischen den Zeilen zu lesen. Durch Erfahrung und Beobachtung können wir diese Qualität weiterentwickeln. Wir setzen sie in Verbindung mit rationaler Analyse und kritischem Denken ein, insbesondere in komplexen Situationen.

Larissa Zwart
Entdecken Sie unsere Dienstleistungen für Arbeitgeber
Senden Sie uns Ihr Stellenprofil
Persönlich
Vertraulich
Führung

Wir sehen Menschen, keine Profile.

Hinter jeder offenen Stelle oder jedem Lebenslauf steht eine Person. Wir verbinden uns auf menschlicher Ebene mit Kandidaten, Kunden und Partnern.
Über uns

Diskretion ist unser Standard.

Wir behandeln jeden Karriereschritt und jede Einstellung mit höchster Vertraulichkeit. Sowohl Führungskräfte als auch Arbeitgeber weltweit vertrauen darauf.
Über uns

Angetrieben von Exzellenz.

Wir gehen mit gutem Beispiel voran, mit Integrität, Branchenkenntnissen und dem Engagement für dauerhafte Ergebnisse für Menschen und Organisationen.
Über uns
Hospitality professional presenting wine - CourtesyMasters

Was andere sagen

CourtesyMasters ist der weltweit führende Anbieter von Führungskräften im Gastgewerbe und bekannt für seine Inklusivität und unübertroffene Diskretion. Wir verbinden Top-Talente mit erstklassigen Möglichkeiten weltweit und bieten ein nahtloses und vertrauliches Erlebnis, das auf jede Karrierephase zugeschnitten ist.
Bewertet mit a
9,7
“
Working with CourtesyMasters is a true long term partnership. They fully understand your company, need, culture and always go the extra mile to find the right candidate. Thanks for all you do!
CCO, Hotel Chain, USA
“
It's rather simple and complex at the same time. CourtesyMasters delivers. Direct communication. Promise=promise. Long-term.
Director of Human Resources, Hotel Group
“
The approach of CourtesyMasters is refreshing. Solid. Discreet while transparent. It suits our values and we assure thorough processes in a competitive environment. We reach professionals and talent we normally would not attract.
Managing Director, Investment Management

Häufig gestellte Fragen

Ich bin nicht aktiv auf Jobsuche. Kann ich mich trotzdem registrieren?

Plus Icon

Absolut. Viele Kandidaten in unserem Netzwerk sind passiv. Wenn Sie offen für zukünftige Möglichkeiten sind, sind Sie bei uns herzlich willkommen reichen Sie Ihren Lebenslauf ein.

Was unterscheidet CourtesyMasters von anderen Agenturen?

Plus Icon

Wir sind keine Agentur. Wir sind ein Partner. Mit über 20 Jahren Erfahrung im Gastgewerbe, einem handverlesenen Netzwerk und einem Service im Boutique-Stil halten wir, was andere versprechen.

Welche Regionen decken Sie ab?

Plus Icon

Wir arbeiten weltweit von unseren Büros in den Niederlanden, Monaco, Spanien und Italien aus und vermitteln Praktika in EMEA, Amerika und im asiatisch-pazifischen Raum.

Wie schützen Sie die Vertraulichkeit?

Plus Icon

Diskretion ist unser Standard. Ganz gleich, ob es sich um eine vertrauliche Suche nach Führungskräften oder um einen Ersatz für ein verdecktes Team handelt, wir arbeiten mit voller Vertraulichkeit und Geheimhaltungsprotokollen.

Kannst du uns beim Employer Branding helfen?

Plus Icon

Ja. Wir beraten Sie, wie Sie Ihre Stelle und Ihr Unternehmen in einem wettbewerbsintensiven Talentmarkt besser positionieren können, insbesondere für schwer zu besetzende oder strategische Rollen.

Wie sieht Ihr Rekrutierungsprozess aus?

Plus Icon

Es beginnt mit einer detaillierten Aufnahme. Wir definieren Ihre Bedürfnisse, Zeitpläne und Erwartungen und kümmern uns um alles, von der Personalsuche über die Vorauswahl bis hin zur Interviewkoordination.‍

Sind Sie bereit, Ihr Stellenangebot zu besprechen? Lass es uns hier wissen.

Bieten Sie temporäre oder freiberufliche Einstellungslösungen an?

Plus Icon

Absolut. Wir verfügen über ein Netzwerk von erfahrenen Interimsexperten und flexiblen Talenten, die bereit sind, einzugreifen, wenn Ihr Betrieb sofortige Verstärkung benötigt.

For employers
Methodology