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Unser bewährter Ansatz bei der Einstellung von Gastgewerben.

Unsere Methodik basiert auf 25 Jahren Erfahrung, Branchenkenntnis und dem Bekenntnis zu Spitzenleistungen. Wir besetzen nicht nur Rollen. Wir verbinden Marken mit den führenden Unternehmen, Machern und Innovatoren, die die Leistung steigern, das Gasterlebnis verbessern und den Ruf wahren.
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How we hire right. Every time.

At CourtesyMasters, our method is more than a process. It’s a precision crafted journey. Built on decades of hospitality insight, we identify, connect, and deliver talent that matches your brand, culture, and ambitions. Every step is confidential, strategic, and tailored to long-term success.
01

Strategic briefing

We start by understanding your world, your goals, brand DNA, team dynamics, and hidden challenges. This isn’t about a job description. It’s about defining what success truly looks like in your context.
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Targeted search intelligence

Using our proprietary networks, confidential search methods, and market data, we surface not only active candidates but passive top performers you won't find on job boards. Our outreach is discreet, data-informed, and personalized.
03

Assessment

Talent isn’t one-size-fits-all. We use structured interviews, cultural fit indicators, and behavioral insights to rigorously assess each candidate. When needed, we deploy cognitive and leadership assessments to remove bias and sharpen confidence.
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Collaborative shortlisting

You receive a curated shortlist with fewer CVs and more clarity. Each profile includes our expert insight on potential, risks, and cultural alignment, so you make decisions faster and with more certainty.
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Offer and closure support

From salary strategy to offer negotiation and resignation handling, we manage all the crucial final steps. We ensure momentum stays high, doubts are addressed, and your chosen candidate feels fully committed.
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Post-hire follow through

Our work doesn’t stop once the contract is signed. We check in, support onboarding, and remain involved behind the scenes. This way, your hire is set up to succeed and you’re never left in the dark.
In der Hotellerie kostet eine durchschnittliche Einstellung mehr als nur Zeit – sie gefährdet die Gästezufriedenheit, den Ruf der Marke und die Arbeitsmoral im Team. Lassen Sie uns das ändern.

CourtesyMasters ist ein führender Partner für Talentakquise und Executive Search in der Welt der Hotellerie. Mit jahrzehntelanger Erfahrung und einem menschenzentrierten Ansatz bringen wir herausragende Fachkräfte mit den passenden Positionen zusammen und unterstützen Arbeitgeber dabei, Teams aufzubauen, die den Erfolg vorantreiben und das Gästeerlebnis weltweit auf ein neues Niveau heben.

Globale Hospitality-Talente, der Mensch im Mittelpunkt

Fingerspitzengefühl ist die intuitive Fähigkeit, in heiklen Angelegenheiten oder unter schwierigen Umständen richtig zu handeln. Wir alle besitzen dieses intuitive Gespür in gewissem Maße. Es erfordert ein feines Bewusstsein für subtile Nuancen und die Fähigkeit, zwischen den Zeilen zu lesen. Durch Erfahrung und Beobachtung können wir diese Qualität weiterentwickeln. Wir setzen sie in Verbindung mit rationaler Analyse und kritischem Denken ein, insbesondere in komplexen Situationen.

Larissa Zwart
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Persönlich
Vertraulich
Führung
Unabhängig
Inspirierend
Effektiv
Exzellenz

Wir sehen Menschen, keine Profile.

Hinter jeder offenen Stelle oder jedem Lebenslauf steht eine Person. Wir verbinden uns auf menschlicher Ebene mit Kandidaten, Kunden und Partnern.
Über uns

Diskretion ist unser Standard.

Wir behandeln jeden Karriereschritt und jede Einstellung mit höchster Vertraulichkeit. Sowohl Führungskräfte als auch Arbeitgeber weltweit vertrauen darauf.
Über uns

Angetrieben von Exzellenz.

Wir gehen mit gutem Beispiel voran, mit Integrität, Branchenkenntnissen und dem Engagement für dauerhafte Ergebnisse für Menschen und Organisationen.
Über uns

Unabhängig.

Wir gehen mit gutem Beispiel voran und handeln mit Integrität, Branchenkenntnis und dem Anspruch, nachhaltige Ergebnisse für Menschen und Organisationen zu erzielen.
Über uns

Inspirierend

Wir gehen mit gutem Beispiel voran und handeln mit Integrität, Branchenkenntnis und dem Anspruch, nachhaltige Ergebnisse für Menschen und Organisationen zu erzielen.
Über uns

Exzellenz

Wir gehen mit gutem Beispiel voran und handeln mit Integrität, Branchenkenntnis und dem Anspruch, nachhaltige Ergebnisse für Menschen und Organisationen zu erzielen.
Über uns

Effektiv

Wir gehen mit gutem Beispiel voran und handeln mit Integrität, Branchenkenntnis und dem Anspruch, nachhaltige Ergebnisse für Menschen und Organisationen zu erzielen.
Über uns
Hospitality professional presenting wine - CourtesyMasters

Was andere sagen

CourtesyMasters ist der weltweit führende Anbieter von Führungskräften im Gastgewerbe und bekannt für seine Inklusivität und unübertroffene Diskretion. Wir verbinden Top-Talente mit erstklassigen Möglichkeiten weltweit und bieten ein nahtloses und vertrauliches Erlebnis, das auf jede Karrierephase zugeschnitten ist.
Bewertet mit a
9,7
“
As we own a wonderful Michelin star Restaurant, also our Human Resources Management is key. With CourtesyMasters, we found a partner that is our businesspartner at all times, as together we develop and manage talent. Personally and business wise.
Executive Chef, Restaurant (Michelin*)
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The approach of CourtesyMasters is refreshing. Solid. Discreet while transparent. It suits our values and we assure thorough processes in a competitive environment. We reach professionals and talent we normally would not attract.
Managing Director, Investment Management
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Integrity, honesty, and always looking for the perfect match. Confidence in the candidates and always open for a good conversation.
General Manager, Hotel Chain, The Netherlands

Häufig gestellte Fragen

Do you assist employers with interview advice?

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Yes, we regularly advise employers on all aspects of the entire vacancy process, from profiling and interview techniques to engagement, onboarding and training programmes.

Wie kann ich direkt mit jemandem sprechen?

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Sie erreichen uns per Telefon, E-Mail oder über Kontakt-Formular. Wir sind ansprechbar und für Sie da, um Ihnen persönlich zu helfen.

Werden meine Daten vertraulich behandelt?

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Absolutely. Whether you're an employer or candidate, discretion and GDPR compliant handling of information are at the core of our process. Privacy first is default. Since 1999. No exceptions.

Ist CourtesyMasters ein Headhunter oder eine Personalagentur?

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Beides. Für Schlüsselrollen agieren wir als diskrete Headhunter. Für andere arbeiten wir als spezialisierter Rekrutierungspartner mit fundierten Branchenkenntnissen.

Für welche Arten von Rollen rekrutieren Sie?

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Vom Berufseinsteiger über den Vorstand bis hin zur Geschäftsleitung, in allen Abteilungen wie Kulinarik, Front Office, F&B, Technik, Personalwesen, Vertrieb, Geschäftsleitung und mehr.

Rekrutieren Sie nur in den Niederlanden?

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Nein. Wir rekrutieren überall in Europa, dem Nahen Osten, Asien und Amerika überall dort, wo Top-Talente im Gastgewerbe benötigt werden.

Mit welchen Arbeitgebern arbeiten Sie zusammen?

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Wir arbeiten mit führenden Luxushotelgruppen, Restaurants, Resorts, privaten Anwesen, Family Offices, Ultra-High Net Worth Individuals (UHNWI) und Premium-Hotelmarken zusammen.

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