Seit 1999 unterstützt CourtesyMasters Arbeitgeber in der weltweiten Hotellerie – von führenden Hotels, Resorts, Casinos und Hospitality-Gruppen bis hin zu exklusiven Clubs, gehobener Gastronomie und Lifestyle-Unternehmen – dabei, herausragende Führungspersönlichkeiten zu finden und zu gewinnen. Wir sind auf Executive Search in der Luxushotellerie spezialisiert und verbinden tiefgreifende Branchenkenntnisse mit einem höchst persönlichen und diskreten Ansatz.
Wir wissen, dass die Wahl der richtigen Führungskraft direkten Einfluss auf die Unternehmenskultur, das Gästeerlebnis, die Markenpositionierung und die langfristige Rentabilität hat. Deshalb gehen wir über klassische Personalvermittlung hinaus. Unser Prozess ist forschungsbasiert, vertraulich und exakt auf die spezifischen Ambitionen und Dynamiken Ihres Unternehmens zugeschnitten.
Durch unsere weitreichenden internationalen Standorte, Netzwerke und einen auf Vertrauen basierenden Ruf bringen wir Sie mit Persönlichkeiten zusammen, die nicht nur die fachlichen Anforderungen erfüllen, sondern auch wirklich zu Ihrer Vision, Ihren Werten und Ihrer Wachstumsstrategie passen. Wir verstehen uns als langfristige Partner, nicht als transaktionsorientierte Personalvermittler, und sichern so nachhaltigen Erfolg auf Führungsebene.
Was CourtesyMasters auszeichnet, ist unsere ausgeprägte Spezialisierung und unser kompromissloses Bekenntnis zu Qualität statt Quantität. Wir agieren innerhalb eines sorgfältig gepflegten internationalen Netzwerks, das über Jahre hinweg auf Vertrauen in der Luxushotellerie gewachsen ist. Dies ermöglicht uns den Zugang zu hochkarätigen Führungskräften, die oft nicht aktiv auf dem Markt sind.
Unser selektiver, forschungsbasierter Ansatz stellt sicher, dass jede Shortlist präzise, relevant und auf Ihre strategischen Ziele ausgerichtet ist. Mit CourtesyMasters gewinnen Sie mehr als nur eine Personalberatung: Sie gewinnen einen diskreten Berater, der sich dem Schutz und der Stärkung Ihrer Marke durch exzellente Führungspersonalentscheidungen widmet.
Vom Berufseinsteiger über den Vorstand bis hin zur Geschäftsleitung, in allen Abteilungen wie Kulinarik, Front Office, F&B, Technik, Personalwesen, Vertrieb, Geschäftsleitung und mehr.
Wir empfehlen, unserem Netzwerk beizutreten, indem Einreichung Ihres Lebenslaufs, und folge uns auf LinkedIn um neue Stellenangebote zu sehen.
Wir arbeiten mit führenden Luxushotelgruppen, Restaurants, Resorts, privaten Anwesen, Family Offices, Ultra-High Net Worth Individuals (UHNWI) und Premium-Hotelmarken zusammen.
Vom Auszubildenden bis zum C-Level vermitteln wir Kandidaten in Abteilungen wie Kulinarik, Zimmer, F&B, Events, Personalwesen, Geschäftsleitung und mehr.
Ja, wir geben den Kandidaten, die in die engere Wahl kommen, regelmäßig Feedback. Wenn Sie für eine Stelle ausgewählt werden, bereiten wir Sie gründlich vor.
Ja. Diskretion ist der Schlüssel. Wenn Sie angestellt sind und Datenschutz benötigen, stellen wir sicher, dass Ihre Daten absolut vertraulich behandelt werden.
Ja. Wir rekrutieren weltweit Stellen und arbeiten mit internationalen Hotelfachleuten in Europa, dem Nahen Osten, Asien und Amerika zusammen.
