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CANDIDATES

Unsere Beratung für Kandidaten.

Sind Sie bereit, eine Führungsrolle zu übernehmen, umzuziehen oder sich beruflich neu zu erfinden? Sagen Sie uns, was Sie noch zurückhält. Suchen Sie Klarheit, Selbstvertrauen oder einfach das richtige Gespräch? Unser Prozess ist darauf ausgelegt, ambitionierten Fachkräften in der Hotellerie dabei zu helfen, mutige Karriereschritte mit Präzision, Diskretion und Zielstrebigkeit zu meistern.
Sprechen Sie mit einem Experten
Seit 1999 begleiten wir aufstrebende Talente, etablierte Führungskräfte und erfahrene Berater bei Karriereschritten, die ihren Ruf prägen und ihre Zukunft neu definieren. Stets mit der Sorgfalt, Diskretion und Präzision, die Sie von einem globalen Headhunter in der Hotellerie erwarten.

Egal, ob Sie Ihren ersten internationalen Schritt machen, in den privaten Dienst wechseln oder eine Führungsposition antreten – CourtesyMasters bietet Ihnen mehr als nur eine Chance. Wir bieten Ihnen Perspektive.

Klar und vertraulich: Der Weg zu Ihrem nächsten Karriereschritt

Bei CourtesyMasters sind wir davon überzeugt, dass ein Karriereschritt Struktur, Diskretion und persönliche Aufmerksamkeit verdient. Unser Kandidatenprozess ist darauf ausgelegt, in jeder Phase für Klarheit zu sorgen und gleichzeitig sicherzustellen, dass Ihre Ambitionen und Ihre Vertraulichkeit vollständig gewahrt bleiben.

Wir begleiten Sie auf einem sorgfältig gesteuerten Weg.

Datenschutz hat Vorrang.

Larissa Zwart

Unser Kandidatenprozess

Bei unserer Methode geht es nicht um Masse, sondern um Präzision. So gehen wir gemeinsam Schritt für Schritt auf Ihren nächsten entscheidenden Karrieremoment zu.
01

Registrierung oder Bewerbung

Kontaktieren Sie uns über unsere Website, unser Netzwerk oder eine Empfehlung. Teilen Sie uns Ihre Ambitionen und Ideen mit und verraten Sie uns, wo Sie wachsen möchten. Wir hören Ihnen vorurteilsfrei zu, denn wir wissen, dass Ihr nächster Schritt mehr als nur eine berufliche Entscheidung ist.
02

Berater-Assessment

Wir analysieren Ihren beruflichen Werdegang und Ihr Potenzial mit Tiefgang und Klarheit. Unsere Berater blicken über Ihren Lebenslauf hinaus, um Ihre Vision, Ihre Energie und die Nuancen hinter Ihrer Geschichte zu verstehen. Hier beginnt die Weichenstellung.

03

Interview und CADT-Profilierung

In einem persönlichen Gespräch ergründen wir Ihren Werdegang, Ihren Führungsstil und Ihre Werte. Unser CADT-Assessment hilft uns dabei zu verstehen, was Sie antreibt, wo Ihre Stärken liegen und wie wir Ihr Profil gezielt auf dem wettbewerbsintensiven globalen Markt positionieren können.
04

Präsentation Ihres Lebenslaufs

Wir übersetzen Ihren Hintergrund und Ihre Stärken in ein präzises professionelles Profil. Führungskompetenzen, kulturelle Präferenzen und Ambitionen werden exakt erfasst, damit wir Sie souverän und diskret bei den richtigen Arbeitgebern präsentieren können.
05

Kuratierte Vorstellungsgespräche

Ihr Profil wird mit exzellenten Positionen bei führenden Hotelgruppen, Luxusmarken oder Privatkunden abgeglichen. Einige dieser Stellen werden nie öffentlich ausgeschrieben. Jede Vorstellung ist individuell, relevant und vertraulich.
06

Angebot und Vermittlung

Wenn die Entscheidung fällt, präsentieren wir Ihnen das Ergebnis mit Klarheit und Vertrauen. Wir wahren absolute Diskretion und setzen uns gleichzeitig für Ihren Wert und Ihr Wachstum ein. Unsere Aufgabe ist es nicht, Sie in eine Stelle zu drängen, sondern Türen zu öffnen, die wirklich zu Ihrem Potenzial passen.
07

Karrieremanagement

Unsere Arbeit endet nicht mit der Vermittlung. Wir unterstützen Sie beim Onboarding, bei Übergangsphasen und Ihrer langfristigen Entwicklung. Ob Sie strategische Beratung oder ein offenes Ohr benötigen – wir bleiben Ihr diskreter Partner bei der Gestaltung Ihrer nächsten Schritte.

Finden Sie Jobs im Gastgewerbe, die Ihren Ambitionen entsprechen

Von aufstrebenden Talenten bis hin zu Führungskräften. Wir bieten großartige Möglichkeiten, die Ihre Karriere voranbringen, wo auch immer Sie sich auf Ihrer Reise befinden.

General Manager, Hotel, The Netherlands (central)

Job vacancy General Manager, Hotel, The Netherlands (central) via CourtesyMasters
Offene Stelle
Management
Permanent
Utrecht region, The Netherlands
English
Hotels
75k-100k

Parkmanager, Ferienresort Frankreich

Es lebe La France! Sie möchten also Unternehmer werden und ein Ferienresort in Frankreich leiten? Treten Sie dieser dynamischen Organisation bei, um etwas zu bewegen.
Offene Stelle
Management
Permanent
Frankreich
Français
Hotels
50-75k

Chefkoch, Middelharnis, Niederlande

Koch mit Weitblick und Geschmack gesucht! Bereit, sowohl im Team als auch in der Speisekarte Ihre Spuren zu hinterlassen? Als Chefkoch leitest du die Brigade und sorgst dafür, dass jeder Teller bis ins kleinste Detail perfekt zubereitet wird.
Offene Stelle
Management
Permanent
Middelharnis, Zuid-Holland, Niederlande
Nederlands
Restaurants
50-75k
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Häufig gestellte Fragen

Wie bleibe ich über neue Rollen auf dem Laufenden?

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Wir empfehlen, unserem Netzwerk beizutreten, indem Einreichung Ihres Lebenslaufs, und folge uns auf LinkedIn um neue Stellenangebote zu sehen.

Mit welchen Arbeitgebern arbeiten Sie zusammen?

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Wir arbeiten mit führenden Luxushotelgruppen, Restaurants, Resorts, privaten Anwesen, Family Offices, Ultra-High Net Worth Individuals (UHNWI) und Premium-Hotelmarken zusammen.

Welche Rollen bieten Sie in der Regel an?

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Vom Auszubildenden bis zum C-Level vermitteln wir Kandidaten in Abteilungen wie Kulinarik, Zimmer, F&B, Events, Personalwesen, Geschäftsleitung und mehr.

Können Sie mir helfen, meinen Lebenslauf oder meine Interviewfähigkeiten zu verbessern?

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Ja, wir geben den Kandidaten, die in die engere Wahl kommen, regelmäßig Feedback. Wenn Sie für eine Stelle ausgewählt werden, bereiten wir Sie gründlich vor.

Bieten Sie vertrauliche Stellensuche an?

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Ja. Diskretion ist der Schlüssel. Wenn Sie angestellt sind und Datenschutz benötigen, stellen wir sicher, dass Ihre Daten absolut vertraulich behandelt werden.

Ich bin nicht in den Niederlanden. Kann ich mich trotzdem bewerben?

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Ja. Wir rekrutieren weltweit Stellen und arbeiten mit internationalen Hotelfachleuten in Europa, dem Nahen Osten, Asien und Amerika zusammen.

Muss ich für Ihre Dienste bezahlen?

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Niemals. CourtesyMasters unterstützt Kandidaten kostenlos. Wir werden von Arbeitgebern eingestellt, nicht von Ihnen.

Für Bewerber
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