Unsere Beratung für Kandidaten.
Egal, ob Sie Ihren ersten internationalen Schritt machen, in den privaten Dienst wechseln oder eine Führungsposition antreten – CourtesyMasters bietet Ihnen mehr als nur eine Chance. Wir bieten Ihnen Perspektive.
Klar und vertraulich: Der Weg zu Ihrem nächsten Karriereschritt
Bei CourtesyMasters sind wir davon überzeugt, dass ein Karriereschritt Struktur, Diskretion und persönliche Aufmerksamkeit verdient. Unser Kandidatenprozess ist darauf ausgelegt, in jeder Phase für Klarheit zu sorgen und gleichzeitig sicherzustellen, dass Ihre Ambitionen und Ihre Vertraulichkeit vollständig gewahrt bleiben.
Wir begleiten Sie auf einem sorgfältig gesteuerten Weg.
Datenschutz hat Vorrang.
Unser Kandidatenprozess
Registrierung oder Bewerbung
Berater-Assessment
Interview und CADT-Profilierung
Präsentation Ihres Lebenslaufs
Kuratierte Vorstellungsgespräche
Angebot und Vermittlung
Karrieremanagement
Finden Sie Jobs im Gastgewerbe, die Ihren Ambitionen entsprechen
Häufig gestellte Fragen
Do you assist me improve my interview skills?
Yes, we regularly provide feedback to longlisted and shortlisted candidates. When you're matched to a role, we prepare you thoroughly, also regarding to interviews. In all other cases, we of course offer career and management consultancy on a retained basis.
Wie kann ich direkt mit jemandem sprechen?
Sie erreichen uns per Telefon, E-Mail oder über Kontakt-Formular. Wir sind ansprechbar und für Sie da, um Ihnen persönlich zu helfen.
Werden meine Daten vertraulich behandelt?
Absolutely. Whether you're an employer or candidate, discretion and GDPR compliant handling of information are at the core of our process. Privacy first is default. Since 1999. No exceptions.
Ist CourtesyMasters ein Headhunter oder eine Personalagentur?
Beides. Für Schlüsselrollen agieren wir als diskrete Headhunter. Für andere arbeiten wir als spezialisierter Rekrutierungspartner mit fundierten Branchenkenntnissen.
Für welche Arten von Rollen rekrutieren Sie?
Vom Berufseinsteiger über den Vorstand bis hin zur Geschäftsleitung, in allen Abteilungen wie Kulinarik, Front Office, F&B, Technik, Personalwesen, Vertrieb, Geschäftsleitung und mehr.
Rekrutieren Sie nur in den Niederlanden?
Nein. Wir rekrutieren überall in Europa, dem Nahen Osten, Asien und Amerika überall dort, wo Top-Talente im Gastgewerbe benötigt werden.
Wie bleibe ich über neue Rollen auf dem Laufenden?
Wir empfehlen, unserem Netzwerk beizutreten, indem Einreichung Ihres Lebenslaufs, und folge uns auf LinkedIn um neue Stellenangebote zu sehen.