Seit 1999 begleiten wir aufstrebende Talente, etablierte Führungskräfte und erfahrene Berater bei Karriereschritten, die ihren Ruf prägen und ihre Zukunft neu definieren. Stets mit der Sorgfalt, Diskretion und Präzision, die Sie von einem globalen Headhunter in der Hotellerie erwarten.

Egal, ob Sie Ihren ersten internationalen Schritt machen, in den privaten Dienst wechseln oder eine Führungsposition antreten – CourtesyMasters bietet Ihnen mehr als nur eine Chance. Wir bieten Ihnen Perspektive.

Klar und vertraulich: Der Weg zu Ihrem nächsten Karriereschritt

Bei CourtesyMasters sind wir davon überzeugt, dass ein Karriereschritt Struktur, Diskretion und persönliche Aufmerksamkeit verdient. Unser Kandidatenprozess ist darauf ausgelegt, in jeder Phase für Klarheit zu sorgen und gleichzeitig sicherzustellen, dass Ihre Ambitionen und Ihre Vertraulichkeit vollständig gewahrt bleiben.

Wir begleiten Sie auf einem sorgfältig gesteuerten Weg.

Datenschutz hat Vorrang.

Larissa Zwart

Unser Kandidatenprozess

Bei unserer Methode geht es nicht um Masse, sondern um Präzision. So gehen wir gemeinsam Schritt für Schritt auf Ihren nächsten entscheidenden Karrieremoment zu.
01

Registrierung oder Bewerbung

Kontaktieren Sie uns über unsere Website, unser Netzwerk oder eine Empfehlung. Teilen Sie uns Ihre Ambitionen und Ideen mit und verraten Sie uns, wo Sie wachsen möchten. Wir hören Ihnen vorurteilsfrei zu, denn wir wissen, dass Ihr nächster Schritt mehr als nur eine berufliche Entscheidung ist.
02

Berater-Assessment

Wir analysieren Ihren beruflichen Werdegang und Ihr Potenzial mit Tiefgang und Klarheit. Unsere Berater blicken über Ihren Lebenslauf hinaus, um Ihre Vision, Ihre Energie und die Nuancen hinter Ihrer Geschichte zu verstehen. Hier beginnt die Weichenstellung.

03

Interview und CADT-Profilierung

In einem persönlichen Gespräch ergründen wir Ihren Werdegang, Ihren Führungsstil und Ihre Werte. Unser CADT-Assessment hilft uns dabei zu verstehen, was Sie antreibt, wo Ihre Stärken liegen und wie wir Ihr Profil gezielt auf dem wettbewerbsintensiven globalen Markt positionieren können.
04

Präsentation Ihres Lebenslaufs

Wir übersetzen Ihren Hintergrund und Ihre Stärken in ein präzises professionelles Profil. Führungskompetenzen, kulturelle Präferenzen und Ambitionen werden exakt erfasst, damit wir Sie souverän und diskret bei den richtigen Arbeitgebern präsentieren können.
05

Kuratierte Vorstellungsgespräche

Ihr Profil wird mit exzellenten Positionen bei führenden Hotelgruppen, Luxusmarken oder Privatkunden abgeglichen. Einige dieser Stellen werden nie öffentlich ausgeschrieben. Jede Vorstellung ist individuell, relevant und vertraulich.
06

Angebot und Vermittlung

Wenn die Entscheidung fällt, präsentieren wir Ihnen das Ergebnis mit Klarheit und Vertrauen. Wir wahren absolute Diskretion und setzen uns gleichzeitig für Ihren Wert und Ihr Wachstum ein. Unsere Aufgabe ist es nicht, Sie in eine Stelle zu drängen, sondern Türen zu öffnen, die wirklich zu Ihrem Potenzial passen.
07

Karrieremanagement

Unsere Arbeit endet nicht mit der Vermittlung. Wir unterstützen Sie beim Onboarding, bei Übergangsphasen und Ihrer langfristigen Entwicklung. Ob Sie strategische Beratung oder ein offenes Ohr benötigen – wir bleiben Ihr diskreter Partner bei der Gestaltung Ihrer nächsten Schritte.

Häufig gestellte Fragen

What does your career management and coaching offering involve?

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Our career management and coaching services support senior hospitality professionals with career strategy, personal development and leadership growth. These are separate engagements, always agreed with you in advance. Read more about personal career management.

Can I register as a student or recent graduate?

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Yes. CourtesyMasters works with hospitality talent at every stage, from trainees and emerging talent to seasoned executives. Submit your CV and we will keep you in mind for opportunities that fit your ambitions and your stage of career.

Do you sponsor visas or arrange work permits?

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Visa and work permit arrangements depend on the employer, the country and the assignment. Where relevant, we discuss the possibilities with you and the employer at an early stage, so expectations are clear before a procedure starts.

How can I update or delete my personal data?

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You can request access, correction or deletion of your personal data at any time by contacting us. Every request is handled in line with CourtesyMasters' privacy policy and applicable data protection legislation.

What happens if there is no current match for my profile?

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With your consent, CourtesyMasters keeps your profile in our network for future opportunities. Many placements start long before a role becomes publicly available, so we will contact you discreetly the moment a fitting opportunity arises.

Can I apply confidentially if my current employer is in your network?

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Yes, also when your current employer is part of the CourtesyMasters network. Share any sensitivities during our first conversation and we will handle your profile with complete discretion. We agree with you in advance which employers may or may not be approached, and your CV is never shared without your approval.

Will CourtesyMasters share my CV with employers without my permission?

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No. CourtesyMasters only forwards your CV to an employer with your explicit approval. Your details are handled confidentially at every stage. Read more about how we protect confidentiality.