Karrierestart für junge Talente im Gastgewerbe mit echten Chancen
Typische Rollen für junge Talente im Gastgewerbe
Wir helfen Berufseinsteigern mit maßgeschneiderten Praktika in Junior- und Einstiegspositionen im Gastgewerbe, einen guten Start. Diese Positionen bieten Lernmöglichkeiten, Struktur und direkte Wege zu den besten Arbeitgebern der Branche.
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Häufig gestellte Fragen
Wie bleibe ich über neue Rollen auf dem Laufenden?
Wir empfehlen, unserem Netzwerk beizutreten, indem Einreichung Ihres Lebenslaufs, und folge uns auf LinkedIn um neue Stellenangebote zu sehen.
Mit welchen Arbeitgebern arbeiten Sie zusammen?
Wir arbeiten mit führenden Luxushotelgruppen, Restaurants, Resorts, privaten Anwesen, Family Offices, Ultra-High Net Worth Individuals (UHNWI) und Premium-Hotelmarken zusammen.
Welche Rollen bieten Sie in der Regel an?
Vom Auszubildenden bis zum C-Level vermitteln wir Kandidaten in Abteilungen wie Kulinarik, Zimmer, F&B, Events, Personalwesen, Geschäftsleitung und mehr.
Können Sie mir helfen, meinen Lebenslauf oder meine Interviewfähigkeiten zu verbessern?
Ja, wir geben den Kandidaten, die in die engere Wahl kommen, regelmäßig Feedback. Wenn Sie für eine Stelle ausgewählt werden, bereiten wir Sie gründlich vor.
Bieten Sie vertrauliche Stellensuche an?
Ja. Diskretion ist der Schlüssel. Wenn Sie angestellt sind und Datenschutz benötigen, stellen wir sicher, dass Ihre Daten absolut vertraulich behandelt werden.
Ich bin nicht in den Niederlanden. Kann ich mich trotzdem bewerben?
Ja. Wir rekrutieren weltweit Stellen und arbeiten mit internationalen Hotelfachleuten in Europa, dem Nahen Osten, Asien und Amerika zusammen.
Muss ich für Ihre Dienste bezahlen?
Niemals. CourtesyMasters unterstützt Kandidaten kostenlos. Wir werden von Arbeitgebern eingestellt, nicht von Ihnen.