¿Preparado para Code Ventidue?

En CourtesyMasters, nuestro equipo da la bienvenida a muchos candidatos de hospitalidad todos los días. Desde los más serios y reflexivos hasta las personas más coloridas, inspiradoras y brillantes. De vez en cuando, nos sentimos abrumados.

Abrumado por la peculiar energía que trae consigo el candidato. Esto se puede sentir tanto en una entrevista cara a cara como incluso a través del teléfono. Un toque de singularidad, autenticidad y ambición impregnó su carácter de forma equilibrada.

Pista invisible

A través de las reuniones con estos candidatos, mi mente se transformó en una enciclopedia del comportamiento humano. ¿Cómo sé que el candidato es peculiar? Lo más probable es que la persona haya dado una pista invisible que permitió acceder a información de mi memoria para reconocer este tipo de talento. Llámalo intuición o fingerspitzengefühl.

Durante estas reuniones, discutimos sus preferencias y deseos para el siguiente paso en su carrera. Al terminar, nos despedimos amablemente y cierro la puerta principal: ¡Salto de alegría! ¡Lo tenemos!

Suena la alarma en la oficina: tenemos un Código Ventidue!

¿Código Ventidue? ¿Qué es esto?

No se parece a otros candidatos. Reflexiona sobre sus éxitos y sus fracasos. Una forma de describirlo:

- Tiene una historia personal; hace que sientas curiosidad por escuchar cómo tomó decisiones en su vida.

- Está intrínsecamente motivado para llegar a algún lugar y crea personalmente las oportunidades para llegar allí.

- Su mente se centra en el crecimiento personal, lo que muestra claramente las elecciones conscientes que se reflejan en su currículum.

- Apunta la responsabilidad hacia sí mismo en lugar de hacia las circunstancias por las que prospera. ¡Sin ser una persona que busca trabajo!

Además, lo mejor es que no lo dice en voz alta. Tienes que entenderlo.

No se puede copiar la autenticidad

Como la palabra se usa con tanta frecuencia, creo que la autenticidad perdió valor y necesita una explicación. Una persona auténtica tranquiliza a las personas que la rodean. No buscan agradar a propósito, sino lograr la buena voluntad de su entorno. Como tal, los miembros del equipo de hospitalidad confían en él, ¡y él toma la iniciativa!

Le dirán exactamente lo que son capaces de hacer para representar un cambio y una mejora en su negocio. Por cierto, se comunica activamente con los demás miembros del equipo y se gana su apoyo. Juntos pueden transformarse y hacer cambios positivos.

Elija un código Ventidue

¡Estos candidatos no solo son un activo valioso para su negocio, sino también un tesoro para el resto de los miembros de su equipo de hospitalidad! Rara vez se encuentra. Sin embargo, cuando los veas, ¡asegúrate de conseguirlos!

*En este artículo se menciona «él», pero por supuesto «él» también podría ser ella o X.

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