Bereit für Code Ventidue?

Bei CourtesyMasters heißt unser Team jeden Tag viele Kandidaten für das Gastgewerbe willkommen. Von den ernsteren und nachdenklicheren Leuten bis hin zu den farbenfrohsten, inspirierendsten und klügsten Menschen. Ab und zu sind wir überwältigt.

Überwältigt von der eigenartigen Energie, die der Kandidat mitbringt. Dies kann entweder in einem persönlichen Interview, aber auch am Telefon gespürt werden. Ein Flair von Einzigartigkeit, Authentizität und Ehrgeiz durchströmte ihren Charakter auf ausgewogene Weise.

Unsichtbarer Hinweis

Durch die Treffen mit diesen Kandidaten verwandelte sich mein Geist in eine Enzyklopädie menschlichen Verhaltens. Woher weiß ich, dass der Kandidat eigenartig ist? Höchstwahrscheinlich hat mir die Person einen unsichtbaren Hinweis gegeben, der auf Informationen in meinem Gedächtnis zugegriffen hat, um diese Art von Talent zu erkennen. Nenn es Intuition oder Fingerspitzengefühl.

Bei solchen Treffen besprechen wir seine Vorlieben und Wünsche für den nächsten Karriereschritt. Als wir fertig sind und während wir uns freundlich verabschieden und ich schließe die Vordertür: Freudensprung! Wir haben ihn!

Der Alarm im Büro geht los: Wir haben eine Kode Ventidue!

Code Ventidue?! Was ist das?

Er ist anders als andere Kandidaten. Er reflektiert sowohl seine Erfolge als auch seine Misserfolge selbst. Eine Art, ihn zu beschreiben:

- Er hat eine persönliche Geschichte; er macht Sie neugierig darauf, zu hören, wie Entscheidungen in seinem Leben getroffen wurden.

- Er ist von Natur aus motiviert, irgendwohin zu kommen, und schafft persönlich die Möglichkeiten, dorthin zu gelangen.

- Sein Geist konzentriert sich auf persönliches Wachstum, was deutlich die bewussten Entscheidungen zeigt, die sich in seinem Lebenslauf widerspiegeln.

- Er lenkt die Verantwortung auf sich selbst und nicht auf die Umstände, unter denen er gedeiht. Ohne ein Job-Hopper zu sein!

Außerdem ist das Beste, dass er das nicht laut sagt. Du musst es verstehen.

Die Echtheit kann nicht kopiert werden

Da das Wort so oft verwendet wird, glaube ich, dass Authentizität an Wert verloren hat und einer Erklärung bedarf. Eine authentische Person beruhigt die Menschen um sie herum. Sie wollen nicht absichtlich gemocht werden, sondern wollen in ihrer Umgebung Wohlwollen erreichen. Daher vertrauen ihm die Mitglieder des Hospitality-Teams und er übernimmt die Führung!

Sie werden genau sagen, was sie tun können, um eine Veränderung und Verbesserung in Ihrem Unternehmen darzustellen. Übrigens kommuniziert er aktiv mit den anderen Teammitgliedern und verdient sich deren Unterstützung. Zusammen können sie sich verändern und positive Veränderungen vornehmen.

Entscheiden Sie sich für einen Code Ventidue

Solche Kandidaten sind nicht nur eine wertvolle Bereicherung für Ihr Unternehmen, sondern auch eine Fundgrube für den Rest Ihres Hospitality-Teams! Selten gefunden. Wenn Sie sie jedoch entdecken, stellen Sie sicher, dass Sie sie bekommen!

*In diesem Artikel wird „er“ erwähnt, aber „er“ könnte natürlich auch sie oder X sein.

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