Las mejores personas no siempre buscan. Por eso, los puestos fundamentales, como los de gerentes generales, directores de alimentos y bebidas y jefes de departamento, requieren más que un listado. Requieren acceso directo. CourtesyMasters busca personal identificando, contactando e involucrando activamente a los profesionales de primer nivel que se ajusten a sus necesidades. Entendemos el sector, hablamos su idioma y protegemos la confidencialidad por ambas partes. Ya sea que esté ampliando un nuevo concepto o reemplazando el liderazgo, lo ayudamos a encontrar a la persona adecuada y no «solo a una persona».
¿Estás contratando para un puesto de liderazgo? Publicar no es suficiente. CourtesyMasters identifica y ofrece profesionales de la hospitalidad que mejoran las operaciones, la cultura y los resultados. Nuestro servicio de búsqueda de personal le brinda acceso a candidatos que no puede encontrar en ningún otro lugar y garantiza que cada conversación se maneje con la discreción que su marca requiere.
Desde la administración interna hasta las finanzas, entendemos que cada departamento tiene su función y sus estándares. Le ayudamos a atraer profesionales que aporten coherencia, calidad y dedicación, independientemente del lugar en el que operen dentro de su organización.
Si bien la hospitalidad es nuestra base, nuestro alcance de contratación se extiende a todos los sectores impulsados por las personas. Ya sea que se trate de un hotel boutique, una oficina corporativa o una marca centrada en el servicio, lo conectamos con talentos que entienden el valor de la experiencia del cliente.
Absolutamente. Muchos candidatos de nuestra red son pasivos. Si estás abierto a futuras oportunidades, eres bienvenido a envía tu CV.
No somos una agencia. Somos socios. Con más de 20 años dedicados a la hospitalidad, una red cuidadosamente seleccionada y un servicio tipo boutique, cumplimos lo que otros prometen.
Trabajamos a nivel mundial desde nuestras oficinas en los Países Bajos, Mónaco, España e Italia, con ubicaciones en EMEA, América y Asia Pacífico.
La discreción es nuestra opción predeterminada. Ya sea que se trate de una búsqueda delicada de líderes o de un reemplazo sigiloso de un equipo, operamos con total confidencialidad y protocolos de confidencialidad.
Sí. Le asesoramos sobre cómo posicionar mejor su vacante y su empresa en un mercado de talento competitivo, especialmente vital para puestos estratégicos o difíciles de cubrir.
Comienza con una ingesta detallada. Definimos sus necesidades, plazos y expectativas y nos ocupamos de todo, desde la búsqueda de personal hasta la preselección y la coordinación de las entrevistas.
¿Está listo para informar sobre su vacante? Háznoslo saber aquí.
Absolutamente. Mantenemos una red de profesionales interinos sénior y talentos flexibles listos para intervenir cuando su operación necesite un refuerzo inmediato.
