Departments

Esperti di reclutamento nel settore dell'ospitalità a livello di consiglio

Il consiglio di amministrazione definisce la direzione del tuo marchio. CourtesyMasters ti aiuta a reclutare dirigenti senior e direttori non esecutivi che promuovano prestazioni e valore a lungo termine.

Ruoli direttivi e direttivi per i quali assumiamo

Collaboriamo con gruppi alberghieri, marchi del settore alberghiero e società di investimento per inserire membri del consiglio di amministrazione di alto livello con le capacità di leadership e l'esperienza settoriale necessarie per definire strategia, governance ed espansione globale.

CEO, COO, CFO, Chief Commercial Officer, Chief People Officer, Group CEO, Direttore non esecutivo, Membro del Consiglio consultivo, Presidente di Hospitality, Chief Development Officer

The full spectrum of hospitality recruitment

Dal front of house alla finanza, sappiamo che ogni reparto ha il suo ruolo e i suoi standard. Ti aiutiamo ad attrarre professionisti che apportano coerenza, qualità e dedizione, indipendentemente da dove operano all'interno della tua organizzazione.

Contatti per i datori di lavoro

Sebbene l'ospitalità sia la nostra base, la nostra portata di reclutamento si estende a tutti i settori guidati dalle persone. Che tu sia un boutique hotel, un ufficio aziendale o un marchio incentrato sui servizi, ti mettiamo in contatto con talenti che comprendono il valore dell'esperienza del cliente.

Nessun articolo trovato.
Contatti per i datori di lavoro
Woman reading newspaper, confidential
Hospitality professional presenting wine - CourtesyMasters

Cosa dicono gli altri

CourtesyMasters è il leader mondiale nella ricerca esecutiva nel settore alberghiero, noto per la sua inclusività e discrezione senza pari. Mettiamo in contatto i migliori talenti con le migliori opportunità in tutto il mondo, offrendo un'esperienza fluida e riservata su misura per ogni fase della carriera.
Valutato a
9,7
It's rather simple and complex at the same time. CourtesyMasters delivers. Direct communication. Promise=promise. Long-term.
Director of Human Resources, Hotel Group
As we own a wonderful Michelin star Restaurant, also our Human Resources Management is key. With CourtesyMasters, we found a partner that is our businesspartner at all times, as together we develop and manage talent. Personally and business wise.
Executive Chef, Restaurant (Michelin*)
Integrity, honesty, and always looking for the perfect match. Confidence in the candidates and always open for a good conversation.
General Manager, Hotel Chain, The Netherlands

Scelto da