COSTRUISCI UNA CARRIERA NEL TUO CAMPO DI COMPETENZA.
I dipartimenti dell'ospitalità danno forma all'esperienza. Il tuo ruolo determina il risultato.
Dalle funzioni rivolte agli ospiti alla leadership nel back-of-house, comprendiamo come ogni reparto definisca l'anima di un'organizzazione di ospitalità. Che tu ti occupi di concentrazione operativa, precisione finanziaria o abilità culinaria, ti aiutiamo a ricoprire ruoli in grado di aumentare il tuo impatto.
Le tue competenze non sono generiche. Nemmeno il nostro approccio. Scegli il reparto che rispecchia i tuoi punti di forza e lascia che ti aiutiamo ad andare oltre.
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Domande frequenti
Come posso rimanere aggiornato sui nuovi ruoli?
Ti suggeriamo di entrare a far parte del nostro network entro inviando il tuo CVe seguendoci su LinkedIn per vedere nuove offerte di lavoro.
Con quali datori di lavoro lavori?
Collaboriamo con i principali gruppi di hotel di lusso, ristoranti, resort, proprietà private, family office, persone con un patrimonio netto ultra elevato (UHNWI) e marchi di ospitalità premium.
Che tipo di ruoli offrite in genere?
Dai tirocinanti al C-level, inseriamo i candidati in dipartimenti come Culinary, Rooms, F&B, Events, HR, Executive Management e altro ancora.
Puoi aiutarmi a migliorare il mio CV o le mie capacità di intervista?
Sì, offriamo regolarmente feedback ai candidati selezionati. Quando sei abbinato a un ruolo, ti prepariamo a fondo.
Offrite ricerche di lavoro riservate?
Sì. La discrezione è fondamentale. Se lavori e hai bisogno di privacy, faremo in modo che i tuoi dati siano gestiti con la massima riservatezza.
Non sono nei Paesi Bassi, posso comunque candidarmi?
Sì. Reclutiamo per ruoli in tutto il mondo e collaboriamo con professionisti dell'ospitalità internazionale in Europa, Medio Oriente, Asia e Americhe.
Devo pagare per i vostri servizi?
Mai. CourtesyMasters supporta i candidati gratuitamente. Siamo assunti dai datori di lavoro, non da te.