Dal 1999, CourtesyMasters collabora con datori di lavoro nel settore dell'ospitalità in tutto il mondo, da hotel di prestigio, resort, casinò, gruppi alberghieri, club privati, concept di alta ristorazione e organizzazioni orientate allo stile di vita, per identificare e assicurare talenti di leadership eccezionali. Siamo specializzati nella ricerca di executive nel settore dell'ospitalità di lusso, combinando una profonda conoscenza del settore con un approccio altamente personalizzato e discreto.
Sappiamo che nominare il leader giusto ha un impatto diretto sulla cultura aziendale, sull'esperienza degli ospiti, sul posizionamento del brand e sulla redditività a lungo termine. Ecco perché andiamo oltre il reclutamento tradizionale. Il nostro processo è basato sulla ricerca, riservato e adattato alle ambizioni e alle dinamiche specifiche della vostra organizzazione.
Grazie a estesi hub internazionali, network e una reputazione costruita sulla fiducia, vi mettiamo in contatto con persone che non solo soddisfano i requisiti tecnici del ruolo, ma che si integrano perfettamente con la vostra visione, i vostri valori e la vostra strategia di crescita. Agiamo come partner a lungo termine, non come semplici reclutatori transazionali, garantendo un successo sostenibile a livello di leadership.
Ciò che distingue CourtesyMasters è la profondità della nostra specializzazione e il nostro costante impegno per la qualità rispetto alla quantità. Operiamo all'interno di un network internazionale accuratamente coltivato, costruito in anni di fiducia nel settore dell'ospitalità di lusso. Questo ci permette di accedere a leader di alto calibro che spesso non sono attivamente sul mercato.
Il nostro approccio selettivo e basato sulla ricerca garantisce che ogni shortlist sia precisa, pertinente e allineata ai vostri obiettivi strategici. Collaborando con CourtesyMasters, non ottenete solo una società di ricerca, ma un consulente discreto dedicato a proteggere e rafforzare il vostro brand attraverso nomine di leadership eccezionali.
Dal livello base al consiglio di amministrazione e al C-suite, attraverso reparti come Culinary, Front Office, F&B, Engineering, HR, Sales, Executive Management e altro ancora.
Ti suggeriamo di entrare a far parte del nostro network entro inviando il tuo CVe seguendoci su LinkedIn per vedere nuove offerte di lavoro.
Collaboriamo con i principali gruppi di hotel di lusso, ristoranti, resort, proprietà private, family office, persone con un patrimonio netto ultra elevato (UHNWI) e marchi di ospitalità premium.
Dai tirocinanti al C-level, inseriamo i candidati in dipartimenti come Culinary, Rooms, F&B, Events, HR, Executive Management e altro ancora.
Sì, offriamo regolarmente feedback ai candidati selezionati. Quando sei abbinato a un ruolo, ti prepariamo a fondo.
Sì. La discrezione è fondamentale. Se lavori e hai bisogno di privacy, faremo in modo che i tuoi dati siano gestiti con la massima riservatezza.
Sì. Reclutiamo per ruoli in tutto il mondo e collaboriamo con professionisti dell'ospitalità internazionale in Europa, Medio Oriente, Asia e Americhe.
