Do you sponsor visas or arrange work permits?

Perché questo viene trattato caso per caso

Le disposizioni relative a visti e permessi di lavoro non sono mai generiche; dipendono dalla combinazione specifica di datore di lavoro, paese e posizione, ecco perché CourtesyMasters tratta questo aspetto come parte della conversazione di ricerca anziché come un semplice punto di controllo standard. Le norme sull'immigrazione differiscono notevolmente tra i mercati in cui opera la casa, e ciò che è semplice per una nazionalità che si trasferisce in un paese può essere molto più complesso per un'altra.

Cosa viene discusso e quando

• Le possibilità realistiche, discusse con voi e il datore di lavoro fin dall'inizio del processo, molto prima che un'offerta sia sul tavolo
• La tempistica, poiché comprendere presto la fattibilità del visto evita che un candidato si affezioni a una posizione che alla fine risulta irrealizzabile
• L'investimento del datore di lavoro, poiché conoscere presto la fattibilità evita che un'azienda investa in un processo che si arena nella burocrazia
• Aspettative realistiche, definite prima che una procedura inizi anziché promesse che la casa non può garantire

Dove sollevarlo

Se lo status migratorio è un fattore nella vostra ricerca, sollevatelo durante il briefing strategico affinché plasmi la strategia di ricerca fin dall'inizio. Contattateci tramite la nostra pagina di contatto per discutere la vostra situazione specifica.