Do you sponsor visas or arrange work permits?

Waarom dit per situatie wordt bekeken

Visum- en werkvergunningsregelingen zijn nooit generiek; ze hangen af van de specifieke combinatie van werkgever, land en functie, en daarom behandelt CourtesyMasters dit als onderdeel van het zoekgesprek in plaats van een standaard checklistitem. Immigratieregels verschillen aanzienlijk tussen de markten waarin het huis actief is, en wat eenvoudig is voor de ene nationaliteit die naar een land verhuist, kan voor een andere veel complexer zijn.

Wat wordt besproken en wanneer

• De realistische mogelijkheden, vroeg in het proces met u en de werkgever besproken, ruim voordat er een aanbod ligt
• Timing, aangezien het vroeg begrijpen van visumhaalbaarheid voorkomt dat een kandidaat verliefd wordt op een functie die uiteindelijk onhaalbaar blijkt
• Investering van de werkgever, aangezien het vroeg kennen van de haalbaarheid voorkomt dat een bedrijf investeert in een proces dat vastloopt op papierwerk
• Realistische verwachtingen, vastgesteld voordat een procedure begint in plaats van beloften die het huis niet kan garanderen

Waar u dit kunt aankaarten

Als immigratiestatus een factor is in uw zoektocht, breng dit dan ter sprake tijdens het strategisch briefing zodat het vanaf het begin de zoekstrategie vormgeeft. Neem contact op via onze contactpagina om uw specifieke situatie te bespreken.