Riconoscere i talenti dell'ospitalità costruiti attraverso l'esperienza nel mondo reale
Ruoli in cui aiutiamo i talenti didattici a entrare
Per professionisti pratici che sono cresciuti grazie al lavoro, non alla scuola. Apriamo le porte a ruoli nel settore alberghiero in cui contano attitudine, risultati e leadership. Abbiniamo le tue comprovate competenze a marchi che apprezzano la capacità rispetto ai certificati.
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Domande frequenti
Come posso rimanere aggiornato sui nuovi ruoli?
Ti suggeriamo di entrare a far parte del nostro network entro inviando il tuo CVe seguendoci su LinkedIn per vedere nuove offerte di lavoro.
Con quali datori di lavoro lavori?
Collaboriamo con i principali gruppi di hotel di lusso, ristoranti, resort, proprietà private, family office, persone con un patrimonio netto ultra elevato (UHNWI) e marchi di ospitalità premium.
Che tipo di ruoli offrite in genere?
Dai tirocinanti al C-level, inseriamo i candidati in dipartimenti come Culinary, Rooms, F&B, Events, HR, Executive Management e altro ancora.
Puoi aiutarmi a migliorare il mio CV o le mie capacità di intervista?
Sì, offriamo regolarmente feedback ai candidati selezionati. Quando sei abbinato a un ruolo, ti prepariamo a fondo.
Offrite ricerche di lavoro riservate?
Sì. La discrezione è fondamentale. Se lavori e hai bisogno di privacy, faremo in modo che i tuoi dati siano gestiti con la massima riservatezza.
Non sono nei Paesi Bassi, posso comunque candidarmi?
Sì. Reclutiamo per ruoli in tutto il mondo e collaboriamo con professionisti dell'ospitalità internazionale in Europa, Medio Oriente, Asia e Americhe.
Devo pagare per i vostri servizi?
Mai. CourtesyMasters supporta i candidati gratuitamente. Siamo assunti dai datori di lavoro, non da te.