Riconoscere i talenti dell'ospitalità costruiti attraverso l'esperienza nel mondo reale
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Domande frequenti
Do you assist me improve my interview skills?
Yes, we regularly provide feedback to longlisted and shortlisted candidates. When you're matched to a role, we prepare you thoroughly, also regarding to interviews. In all other cases, we of course offer career and management consultancy on a retained basis.
Come posso parlare direttamente con qualcuno?
Puoi raggiungerci tramite telefono, e-mail o modulo di contatto. Siamo reattivi e siamo qui per assisterti personalmente.
I miei dati vengono gestiti in modo confidenziale?
Assolutamente. Che tu sia un datore di lavoro o un candidato, la discrezione e la gestione delle informazioni conforme al GDPR sono al centro del nostro processo.
CourtesyMasters è un cacciatore di teste o un'agenzia di reclutamento?
Entrambe. Per i ruoli chiave agiamo come discreti cacciatori di teste. Per altri, lavoriamo come partner di reclutamento specializzato con una profonda conoscenza del settore.
Per quali tipi di ruoli assumi?
Dal livello base al consiglio di amministrazione e al C-suite, attraverso reparti come Culinary, Front Office, F&B, Engineering, HR, Sales, Executive Management e altro ancora.
Reclutate solo nei Paesi Bassi?
No. Reclutiamo in Europa, Medio Oriente, Asia e Americhe ovunque siano necessari i migliori talenti del settore alberghiero.
Come posso rimanere aggiornato sui nuovi ruoli?
Ti suggeriamo di entrare a far parte del nostro network entro inviando il tuo CVe seguendoci su LinkedIn per vedere nuove offerte di lavoro.