Levels

Dai il via alla tua carriera nel settore alberghiero con il giusto tirocinio

CourtesyMasters aiuta gli studenti del settore alberghiero e i principianti ad assicurarsi tirocini significativi che costruiscono un'esperienza reale con datori di lavoro e marchi rispettati.

Ruoli di tirocinio nel settore alberghiero che offriamo

I tirocini sono il punto di partenza delle carriere nel settore alberghiero. Ti aiutiamo a trovare opportunità che vadano ben oltre le pause caffè, offrendoti una visibilità diretta, un tutoraggio da parte di esperti e una reale possibilità di avere un impatto sin dal primo giorno.

Stagista alberghiero, stagista in front office, stagista culinario, stagista in eventi, stagista nelle pulizie, stagista nelle relazioni con gli ospiti, stagista F&B, tirocinante in gestione, stagista delle risorse umane

Per ogni fase del tuo viaggio

Che tu abbia successo in cucina, gestisca le operazioni o ti supporti dietro le quinte, offriamo ruoli in ogni angolo dell'ospitalità. Esplora i reparti in cui le tue competenze possono brillare e la tua carriera può crescere.
Contatti per i candidati
L'ospitalità è il nostro fulcro, ma la nostra portata va oltre. Dai boutique hotel alla finanza globale, aiutiamo i professionisti a crescere in una vasta gamma di settori incentrati sulle persone
Contatti per i candidati
Ovunque vi troviate nella vostra carriera, appena agli inizi o all'avanguardia: noi vi aiutiamo a crescere. Da stagisti e tirocinanti a dirigenti esperti, abbiniamo le tue ambizioni con l'opportunità giusta.
Contatti per i candidati
Black and white image of a person ascending a modern curved staircase in a minimalist architectural space.
Hospitality professional presenting wine - CourtesyMasters

Cosa dicono gli altri

CourtesyMasters è il leader mondiale nella ricerca esecutiva nel settore alberghiero, noto per la sua inclusività e discrezione senza pari. Mettiamo in contatto i migliori talenti con le migliori opportunità in tutto il mondo, offrendo un'esperienza fluida e riservata su misura per ogni fase della carriera.
Valutato a
9,7
Working with CourtesyMasters is a true long term partnership. They fully understand your company, need, culture and always go the extra mile to find the right candidate. Thanks for all you do!
CCO, Hotel Chain, USA
It's rather simple and complex at the same time. CourtesyMasters delivers. Direct communication. Promise=promise. Long-term.
Director of Human Resources, Hotel Group
The approach of CourtesyMasters is refreshing. Solid. Discreet while transparent. It suits our values and we assure thorough processes in a competitive environment. We reach professionals and talent we normally would not attract.
Managing Director, Investment Management

Scelto da

Domande frequenti

Come posso rimanere aggiornato sui nuovi ruoli?

Plus Icon

Ti suggeriamo di entrare a far parte del nostro network entro inviando il tuo CVe seguendoci su LinkedIn per vedere nuove offerte di lavoro.

Con quali datori di lavoro lavori?

Plus Icon

Collaboriamo con i principali gruppi di hotel di lusso, ristoranti, resort, proprietà private, family office, persone con un patrimonio netto ultra elevato (UHNWI) e marchi di ospitalità premium.

Che tipo di ruoli offrite in genere?

Plus Icon

Dai tirocinanti al C-level, inseriamo i candidati in dipartimenti come Culinary, Rooms, F&B, Events, HR, Executive Management e altro ancora.

Puoi aiutarmi a migliorare il mio CV o le mie capacità di intervista?

Plus Icon

Sì, offriamo regolarmente feedback ai candidati selezionati. Quando sei abbinato a un ruolo, ti prepariamo a fondo.

Offrite ricerche di lavoro riservate?

Plus Icon

Sì. La discrezione è fondamentale. Se lavori e hai bisogno di privacy, faremo in modo che i tuoi dati siano gestiti con la massima riservatezza.

Non sono nei Paesi Bassi, posso comunque candidarmi?

Plus Icon

Sì. Reclutiamo per ruoli in tutto il mondo e collaboriamo con professionisti dell'ospitalità internazionale in Europa, Medio Oriente, Asia e Americhe.

Devo pagare per i vostri servizi?

Plus Icon

Mai. CourtesyMasters supporta i candidati gratuitamente. Siamo assunti dai datori di lavoro, non da te.