Bescherm uw bedrijf met onafhankelijke due diligence voor kandidaten

In de horeca kan het aannemen van de verkeerde persoon (vooral voor een leidinggevende rol) gevolgen hebben voor de merkreputatie, het teammoreel en de bedrijfscontinuïteit. Maar hoe kent u echt de geschiedenis, het leiderschapsgedrag of de status van een kandidaat in de sector? CourtesyMasters biedt een onafhankelijke, vertrouwelijke due diligence-service die cv's valideert, referenties vergelijkt en mogelijke reputatierisico's blootlegt. We stellen de juiste vragen, spreken met relevante contactpersonen en kijken verder dan oppervlakkige impressies, zodat u er niet op de harde manier achter komt.