Reduzieren Sie das Einstellungsrisiko mit professionellen Bewerberbeurteilungen

Wissen Sie wirklich, wen Sie einstellen? CourtesyMasters bietet auf das Gastgewerbe zugeschnittene Bewertungstools, die Ihnen einen klaren Einblick in Kompetenzen, Persönlichkeit und Teamfähigkeit geben, bevor Verträge unterzeichnet werden.

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Warum Vorstellungsgespräche allein bei der Einstellung von Mitarbeitern im Gastgewerbe nicht ausreichen

Das schnelle Tempo im Gastgewerbe führt oft zu überstürzten Einstellungen und kostspieligen Fehlern. Lebensläufe und Interviews zeigen nur einen Teil des Bildes. Gedeihen sie unter Druck? Können sie ein Team leiten? Werden sie Ihre Unternehmenskultur ergänzen? CourtesyMasters bietet Bewertungsdienste an, die klare, strukturierte Antworten geben. Von kognitiven Fähigkeiten und Persönlichkeit bis hin zu rollenspezifischem Verhalten — unsere Erkenntnisse helfen Ihnen bei der Auswahl von Kandidaten, die Leistung bringen und nicht nur beeindrucken. Das Ergebnis: weniger Unstimmigkeiten, stärkere Teams und bessere Gästeerlebnisse.

Unser Bewertungsprozess

01

Die Rolle und die Erwartungen verstehen

Zunächst lernen wir, wie Erfolg in der Rolle aussieht, angefangen bei den täglichen Aufgaben bis hin zur Teamdynamik, damit wir die Bewertung auf Ihre Bedürfnisse zuschneiden können.

02

Das richtige Assessment auswählen

Je nach Rolle und Niveau wählen wir aus bewährten Bewertungen: Verhalten, kognitive Fähigkeiten, Führungspotenzial oder Serviceorientierung — alles relevant für das Gastgewerbe.

03

Verwaltung der Assessments

Wir kümmern uns um alles: die Testdurchführung, die Kommunikation mit den Kandidaten und das Timing, um ein reibungsloses Erlebnis für Kunden und Kandidaten zu gewährleisten.

04

Interpretation der Ergebnisse und Berichterstattung

Sie erhalten einen übersichtlichen, leicht verständlichen Bericht mit praktischen Empfehlungen. Wir bieten Ihnen umsetzbare Erkenntnisse

05

Beratungsgespräch und Einstellungsberatung

Wir führen Sie durch die Ergebnisse, beantworten Ihre Fragen und geben Empfehlungen, die auf der Eignung des Kandidaten, den Anforderungen an die Rolle und der Teamkompatibilität basieren.

Bewerberbeurteilungen, die die Einstellungsentscheidungen im Gastgewerbe verbessern

Verlassen Sie sich nicht allein auf Ihr Bauchgefühl. CourtesyMasters bietet Ihnen datengestützte Klarheit in einer Branche, in der der Mensch im Mittelpunkt steht. Mit unseren maßgeschneiderten Assessments reduzieren Sie Fehleinstellungen, steigern die Teamleistung und bauen abteilungsübergreifendes Vertrauen auf. Lassen Sie uns Ihnen bei der Auswahl von Kandidaten helfen, die nicht nur auf dem Papier gut aussehen, sondern auch vor Ort gute Leistungen erbringen.

Fangen Sie an, mit uns zu arbeiten

Entdecken Sie unser gesamtes Spektrum an Rekrutierungen im Gastgewerbe

Von der Rezeption bis zur Finanzabteilung wissen wir, dass jede Abteilung ihre Rolle und ihre Standards hat. Wir helfen Ihnen dabei, Fachkräfte zu gewinnen, die Beständigkeit, Qualität und Engagement mitbringen, unabhängig davon, wo sie in Ihrem Unternehmen tätig sind.

Unterstützung des Managements

Allgemeines Management

Abteilung Zimmer

Vertrieb und Marketing

Personalwesen

Tagungen und Veranstaltungen

Sicherheit, Technik und Wartung

Lebensmittel und Getränke

Kontakt für Arbeitgeber

Das Gastgewerbe ist zwar unser Fundament, aber unsere Rekrutierungsreichweite erstreckt sich auf alle Bereiche, in denen Menschen im Mittelpunkt stehen. Ganz gleich, ob Sie ein Boutique-Hotel, eine Unternehmenszentrale oder eine auf Dienstleistungen ausgerichtete Marke sind, wir vermitteln Ihnen Talente, die den Wert des Kundenerlebnisses verstehen.

Arbeitgeber außerhalb des Gastgewerbes

Royals, Hunwi und (Einzel-) Family Offices

Arbeitgeber im Gastgewerbe

Kontakt für Arbeitgeber

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