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Reduzca los riesgos de contratación con evaluaciones de candidatos profesionales

¿Sabes realmente a quién estás contratando? CourtesyMasters ofrece herramientas de evaluación adaptadas a la industria hotelera, que le brindan una visión clara de las competencias, la personalidad y la aptitud del equipo antes de firmar los contratos.

Por qué las entrevistas por sí solas no son suficientes en la contratación hotelera

El ritmo acelerado de la hospitalidad a menudo conduce a contrataciones apresuradas y a errores costosos. Los currículos y las entrevistas solo revelan una parte del panorama. ¿Prosperan bajo presión? ¿Pueden liderar un equipo? ¿Complementarán la cultura de su empresa? CourtesyMasters ofrece servicios de evaluación que brindan respuestas claras y estructuradas. Desde las habilidades cognitivas y la personalidad hasta el comportamiento específico de un rol, nuestros conocimientos lo ayudan a seleccionar candidatos que se desempeñen, no solo que impresionen. El resultado: menos desajustes, equipos más fuertes y mejores experiencias para los huéspedes.

Nuestro proceso de evaluación

01

Comprender el rol y las expectativas

Empezamos por aprender cómo es el éxito en el puesto, desde las tareas diarias hasta la dinámica del equipo, para poder adaptar la evaluación a sus necesidades.
02

Selección de la evaluación correcta

En función del puesto y el nivel, elegimos entre evaluaciones comprobadas: conductuales, cognitivas, de potencial de liderazgo o de mentalidad de servicio, todas relevantes para la hospitalidad.
03

Administración de las evaluaciones

Nos encargamos de todo: la entrega de las pruebas, la comunicación con los candidatos y el tiempo, garantizando una experiencia fluida tanto para el cliente como para el candidato.
04

Interpretación de resultados e informes

Recibirá un informe claro y fácil de digerir con recomendaciones prácticas. Le brindamos información práctica
05
Sesión de asesoramiento y orientación para la contratación
Lo guiamos a través de los resultados, respondemos a sus preguntas y le brindamos recomendaciones basadas en la idoneidad del candidato, las exigencias del puesto y la compatibilidad del equipo.
Hospitality professional presenting wine - CourtesyMasters

Evaluaciones de candidatos que mejoran las decisiones de contratación en el sector hotelero

No confíes solo en tus instintos. CourtesyMasters le brinda claridad basada en datos en una industria centrada en las personas. Con nuestras evaluaciones personalizadas, usted reduce las malas contrataciones, aumenta el rendimiento del equipo y genera confianza en todos los departamentos. Permítanos ayudarlo a seleccionar candidatos que no solo se vean bien en el papel, sino que también tengan un buen desempeño en la sala.

Empieza a trabajar con nosotros

Explore nuestra gama completa de selección de personal en el sector hotelero

Desde la administración interna hasta las finanzas, entendemos que cada departamento tiene su función y sus estándares. Le ayudamos a atraer profesionales que aporten coherencia, calidad y dedicación, independientemente del lugar en el que operen dentro de su organización.

Contacto para empleadores

Si bien la hospitalidad es nuestra base, nuestro alcance de contratación se extiende a todos los sectores impulsados por las personas. Ya sea que se trate de un hotel boutique, una oficina corporativa o una marca centrada en el servicio, lo conectamos con talentos que entienden el valor de la experiencia del cliente.

Contacto para empleadores
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Preguntas frecuentes

No estoy buscando trabajo activamente. ¿Aún puedo registrarme?

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Absolutamente. Muchos candidatos de nuestra red son pasivos. Si estás abierto a futuras oportunidades, eres bienvenido a envía tu CV.

¿Qué diferencia a CourtesyMasters de otras agencias?

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No somos una agencia. Somos socios. Con más de 20 años dedicados a la hospitalidad, una red cuidadosamente seleccionada y un servicio tipo boutique, cumplimos lo que otros prometen.

¿Qué zonas geográficas cubren?

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Trabajamos a nivel mundial desde nuestras oficinas en los Países Bajos, Mónaco, España e Italia, con ubicaciones en EMEA, América y Asia Pacífico.

¿Cómo se protege la confidencialidad?

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La discreción es nuestra opción predeterminada. Ya sea que se trate de una búsqueda delicada de líderes o de un reemplazo sigiloso de un equipo, operamos con total confidencialidad y protocolos de confidencialidad.

¿Puedes ayudarnos con la marca del empleador?

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Sí. Le asesoramos sobre cómo posicionar mejor su vacante y su empresa en un mercado de talento competitivo, especialmente vital para puestos estratégicos o difíciles de cubrir.

¿Cómo es su proceso de contratación?

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Comienza con una ingesta detallada. Definimos sus necesidades, plazos y expectativas y nos ocupamos de todo, desde la búsqueda de personal hasta la preselección y la coordinación de las entrevistas.

¿Está listo para informar sobre su vacante? Háznoslo saber aquí.

¿Ofrecen soluciones de contratación interina o independiente?

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Absolutamente. Mantenemos una red de profesionales interinos sénior y talentos flexibles listos para intervenir cuando su operación necesite un refuerzo inmediato.